1、交通事故是指在道路行駛過程中引發吊車因指揮不當導致人員受傷 的事故吊車因指揮不當導致人員受傷 ，包括單方事故和多方事故。

2、如果吊車在行駛前往工地途中致人受傷，那么是屬于交通事故，如果已經在工地施工，由于操作失誤而導致讓人受傷，一般認定未侵權責任，需要根據相關人身損害賠償標準進行賠償。

在安全作業這方面吊車因指揮不當導致人員受傷 ，吊車操作員要根據現場指揮進行作業吊車因指揮不當導致人員受傷 ，但要保持自己的專業性。現場指揮沒有權力超越吊車安全生產專業要求來進行指揮，對于違反安全要求的指揮行為吊車駕駛員可以拒絕。被吊裝物件吊車司機看不到除外。

因此，該事故由吊車駕駛員承擔主要或以上責任（注：吊車指揮員同樣經過吊車駕駛培訓，并經企業授權管理指揮現場的，相應可降低吊車駕駛員的責任）。

該事故屬于生產責任事故，由企業承擔相應責任，不需要吊車駕駛員個人承擔賠償。但企業對吊車駕駛員可以進行行政、經濟的處罰。

如果塔吊車司機沒有過錯吊車因指揮不當導致人員受傷 ，那么由塔吊車司機所屬單位負責。但如果塔吊車司機違反相關規章制度導致工人受傷，塔吊車司機視情況要承擔相應的責任，嚴重情況下還可能構成犯罪。我國《刑法》第一百三十四條規定吊車因指揮不當導致人員受傷 ：“在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。”

法律依據

《中華人民共和國刑法》第一百三十四條 【重大責任事故罪】在生產、作業中違反有關安全管理的規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。【強令、組織他人違章冒險作業罪】強令他人違章冒險作業，或者明知存在重大事故隱患而不排除，仍冒險組織作業，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別惡劣的，處五年以上有期徒刑。

操作人有主要責任。但是不負責主賠償責任。會以違章操作罰款吊車因指揮不當導致人員受傷 ，你也要人道的去看一下傷者吧。

吊車因指揮不當導致人員受傷 他負有領導責任。公司負主要賠償責任，你也只是是公司員工呀。

畢竟操作人是你，規程和細則你更加熟知。如果沒有操作資格證未經培訓的，責任小一些，公司的責任更大。