你疫情期間工人在工地宿舍死亡 的描述不清楚疫情期間工人在工地宿舍死亡 ，我分二種可能作分析。第一種，因長期停工離開工地回老家休息，這種在家突然死亡與工作單位沒有任何關系，單位可能會發放慰問金。第二種，因疫情短期停工，該名工人還在工地安排的住處休息，他的死亡雖不屬于工傷，但工地必須對他的死亡承擔責任，賠償數額比照當地工傷標準執行。

2020年疫情期間疫情期間工人在工地宿舍死亡 ，不少人都選擇在家中進行隔離，還有很多人在家里面一呆就是兩三個月疫情期間工人在工地宿舍死亡 的時間。響應國家疫情期間工人在工地宿舍死亡 的號召，只要不出門，就是不給國家添亂。還有一些人因為工作的事情沒有辦法回到自己的家中，只能夠在員工宿舍里呆著。在黑龍江大慶出現了一件兇殺案，職工在疫情期間住在宿舍當中辦公，卻慘遭其疫情期間工人在工地宿舍死亡 他員工的傷害，在事情過去一年以后，法院判定該員工的死亡屬于工傷。

柴某在宿舍遇害

在2020年6月的時候，黑龍江再一次爆發了疫情，所以不少公司便決定讓員工在家中辦公，實行彈性辦公的制度。而受害柴某一直居住在員工宿舍當中，所以她便沒有回家，還是直接在宿舍里面進行辦公。可是有一位員工一直對柴某心生怨恨，一天趁著柴某不注意的情況下對柴某痛下殺手。

柴某家人起訴公司

在柴某離世以后，柴某的家人感覺到無法接受，并且認為這件事情與柴某所在的公司脫不開關系，要求以工傷起訴該公司。法院第一次的判決結果是并非工傷，駁回訴求，對此柴某的家屬不認同，再一次起訴。在一年以后這件事情終于有了一個新的結果，法院認定柴某的死亡的確是工傷。

柴某的死亡屬于工傷

可能有些人不明白法院為什么會這樣判定，有什么理由，其實法院也是根據勞動法的規定去考察這件事情的。畢竟柴某的確是在為公司提供服務的過程當中受到傷害，所以這件事情確實與公司離不開關系。可能大眾對于這件事情有一定的爭議，但無論什么時候還是應該相信法院的判定結果。希望柴某的家人可以接受這個結果，也希望兇手可以早一點被捉拿歸案，付出應有的代價。

工人在宿舍突發腦溢血，可以申請工傷認定。認定為工傷疫情期間工人在工地宿舍死亡 的，可以獲得工傷保險賠償疫情期間工人在工地宿舍死亡 ；如果不屬于工傷的，可以用醫保報銷相關醫療費用，但不能獲得賠償。

根據法律規定，在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷，可享受工傷保險待遇。

法律依據疫情期間工人在工地宿舍死亡 ：

《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工廠有沒有聘請法律顧問呢？如果沒有建議抓緊咨詢律師比較好！

如果是因為疫情期間工人在工地宿舍死亡 他本身疫情期間工人在工地宿舍死亡 的疾病死亡疫情期間工人在工地宿舍死亡 的這個時候是沒有責任的疫情期間工人在工地宿舍死亡 ，如果是因為環境不好導致他死亡的 這個時候是有責任。