工傷認定沒通過個人工傷申報大部分不成功 ，有關單位或者個人對工傷認定申請不予受理的決定不服的個人工傷申報大部分不成功 ，可以依法申請行政復議個人工傷申報大部分不成功 ，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

【法律依據】

《工傷保險條例》第五十五條

有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟：

（一）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的個人工傷申報大部分不成功 ；

（二）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結論不服的；

（三）用人單位對經辦機構確定的單位繳費費率不服的；

（四）簽訂服務協議的醫療機構、輔助器具配置機構認為經辦機構未履行有關協議或者規定的；

（五）工傷職工或者其近親屬對經辦機構核定的工傷保險待遇有異議的。

工傷保險條例規定個人工傷申報大部分不成功 ，如果單位在一個月內不申報工傷的個人工傷申報大部分不成功 ，職工可以在事故發生后一年內，向工傷認定機關申報工傷。用人單位——應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出工傷認定申請。 (用人單位未在規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合《工傷保險條例》規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。)

申請認定工傷是有時限的。不少事故受害人，因為不清楚申請認定工傷是有時限的，常常錯過個人工傷申報大部分不成功 了最佳的時期，給自己帶來很多不便。申請認定工傷，用人單位申請應在1個月內，個人申請最長時限為1年。

工傷保險也稱職業傷害保險，是勞動者由于工作原因、在工作過程中遭受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒有害物質等職業危害因素引起的職業病后，由國家或社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要的物質幫助的一項社會保險制度。太原市工傷保險的繳費費率因行業類別不同，共有三個標準，由單位負擔。職工發生事故傷害或被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，企業應向有管轄權的市或三縣一市勞動保險部門提出工傷認定申請。遇特殊情況，規定時限內不能提出工傷認定申請的，報勞動保障部門可適當延長，但最長時間不得超過150日。用人單位未在規定時限內提交工傷認定申請的，此期間發生的工傷待遇等費用，由用人單位負擔。企業未按規定提出工傷認定申請的，工傷職工或其直系親屬、工會組織可在事故傷害發生之日或被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，直接向有管轄權的市或三縣一市勞動保障部門提出工傷認定申請。

工作時間前后在工作場所內從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的;因工外出期間，由于工作原因受到傷害的;上下班途中受到機動車事故傷害的;在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到企業后舊傷復發的。

參加工傷保險之后，可以享受的待遇有工傷醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。其中，工傷醫療待遇包括工傷醫療費用、康復性治療費用及輔助器具安裝配置費用。傷殘待遇包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼和生活護理費。工傷死亡待遇包括一次性工亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

對于“工傷”，不少人容易和“公傷”混淆。其實，“公傷”是相對于非因公負傷而言的，是因公負傷的簡稱，是指國家公務人員在履行國家、政府、法律賦予的公務過程中受到意外的傷害。但目前法律上只有“工傷”。行政事業單位因公負傷的，比照“工傷”處理。

工傷職工及親屬個人工傷申報大部分不成功 ，在申報工傷和處理工傷保險待遇時與用人單位發生爭議個人工傷申報大部分不成功 的個人工傷申報大部分不成功 ，按照勞動爭議處理的有關規定辦理。首先向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，申請仲裁的期限為60日。人民法院按照先裁后審的原則，對沒有經過申請勞動仲裁的勞動糾紛一般不予受理。外地農民工與用人單位發生工傷保險待遇方面的爭議時，可以向用人單位所在的區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。工傷職工及其親屬或者企業，對勞動行政部門作出的工傷認定和工傷保險經辦機構的待遇支付決定不服的，按照行政復議和行政訴訟的有關法律、法規辦理。職工對勞動鑒定委員會作出傷殘等級鑒定結論不服的，可以向當地勞動鑒定委員會辦公室申請復查；對復查鑒定結論不服的，可以向上一級勞動鑒定委員會申請重新鑒定。復查鑒定最終結論由省級勞動鑒定機構作出。工傷勞動仲裁成功的幾率是很大的。職工因為工作的原因，而遭受到損害或者因工而患職業病的，是可以享受工傷醫療待遇的。

拓展資料：在勞動仲裁委員會查明真相后，認定職工確實是屬于工傷，是會判定職工應當享受工傷待遇的，用人單位有為職工買工傷保險的，工傷待遇由工傷保險基金支付，用人單位沒有買工傷保險的，由用人單位支付。

法律依據：《中華人民共和國行政復議法》第六條有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請行政復議：

（一）對行政機關作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照、行政拘留等行政處罰決定不服的。

生工傷事故后個人工傷申報大部分不成功 ，由用人單位、職工或職工直系親屬或工會準備法律規定個人工傷申報大部分不成功 的材料向統籌地區勞動保障行政部門提出申請。首先，在職工發生事故傷害或患有被診斷的職業病時，用人單位應主動向勞動保障行政部門提起 工傷認定申請 ，如果用人單位在規定的一年期間內沒有申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織也可以申請。注意申請的機構是統籌地區勞動保障行政部門而不是安全監察部門或社會保險機構。在按照規定是省一級勞動保障行政部門時，按照屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。在申請時準備的材料有個人工傷申報大部分不成功 ：記載事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況的 工傷認定申請表 、與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料和醫療診斷證明或者 職業病診斷 證明書(或者職業病診斷鑒定書)等。如果各方都推脫你可以 申請行政復議 或者行政起訴。

你需要搞清楚，是什么原因導致個人工傷申報大部分不成功 的認定不成功。

如果是完全不符合認定條件，那么再次申報也是沒有用的。

如果是提交的資料信息或證據不足，那么要盡快收集，可以再次申報。

《工傷保險條例》

第十四條　職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的個人工傷申報大部分不成功 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。