骨折工傷級別鑒定標準分為一級到十級。在四肢大關節人工關節術后皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，生活基本能夠自理或者是四肢大關節皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的創傷性關節炎，長期反復積液可以認定為七級工傷；因為開放骨折感染而形成皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的慢性骨髓炎，反復發作或者是四肢大關節創傷性關節炎，沒有積液的可以認定為八級工傷；患肢外傷之后一年依然持續存在下肢中度以上的凹陷性水腫的可以認定為九級工傷。法律依據皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業病致殘等級分級》標準，骨折工傷鑒定標準如下：七級四肢大關節人工關節術后，基本能生活自理；四肢大關節創傷性關節炎，長期反復積液。八級因開放骨折感染形成慢性骨髓炎，反復發作者；四肢大關節創傷性關節炎，無積液。九級患肢外傷后一年仍持續存在下肢中度以上凹陷性水腫者；骨折內固定術后，無功能障礙者。十級身體各部位骨折愈合后無功能障礙。可以由用人單位、工傷職工或者其直系親屬在經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請

工傷骨折好之后沒有障礙可評定為十級傷殘。根據《工傷與職業病鑒定標準》十級第十四款皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，身體各部位骨折愈合后無功能障礙。根據《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料：（一）工傷認定申請表。（二）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的證明材料。（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應當包括事故發生皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，社會保險行政部門應當受理。

工傷事故中如發生骨折皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，能夠鑒定上傷殘等級。具體級別視骨折部位及醫療期滿后殘存皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的功能障礙程度來確定。

1、身體各部位骨折非內固定手術愈合后皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，無功能障礙皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，可評為工傷十級。

2、髕骨、跟 骨、距骨、下頜骨、骨盆、踝骨、肩關節、肘關節、四肢長管狀骨等部位骨折皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，實施內固定術后，無功能障礙，可評為九級。

3、骨折愈合后，存留功能障礙，視程度及部位具體確定。

依據我國工傷條例皮隆骨折工傷能鑒定幾級 的規定皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，工傷傷殘一共分為十級，所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑒定結果為準，建議受傷職工盡快到指定機構做傷殘鑒定。

工傷事故中如發生骨折，能夠鑒定上傷殘等級。具體級別視骨折部位及醫療期滿后殘存的功能障礙程度來確定。

【法律依據】

《工傷保險條例》第二十二條，勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。

勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛生行政部門等部門制定。

依據皮隆骨折工傷能鑒定幾級 我國工傷條例的規定皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，工傷傷殘一共分為十級皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，所以工傷骨折算幾級傷殘要以鑒定結果為準皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，做傷殘鑒定確定幾級傷殘。一般來講皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，臨床上一些隱匿性骨折、裂隙性骨折、輕微的撕脫性骨折等，愈合以后對患者的功能并沒有造成明顯影響的，可能評上傷殘等級比較困難。根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》規定，骨折愈合以后對患者功能有輕度影響或者沒有明顯影響的，最低可以評上10級傷殘。同時工傷導致的傷殘等級鑒定，一般會有一些照顧或者同情的成分在里面，因此鑒定時盡量會往高等級上去靠。但是這個也要看患者具體的恢復情況，如果骨折很輕微，甚至普通x線上根本就看不到，恢復以后患者沒有任何影響，可能傷殘評定也是比較困難的。

.最低十級皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ，如果有鋼釘或鋼板可以評為九級。身體各部位骨折愈合后無功能障礙，十級。也就是說，只要骨折，最輕也可以上十級。十級傷殘是傷殘等級中的一種等級。根據國務院《工傷保險條例》中有關勞動能力鑒定的法律規定，傷殘的等級分為一級到十級。十級傷殘意味著日常活動能力、工作和學習能力、社會交往能力等部分受限。

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ；

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷賠償項目：

(一)治(醫)療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

(二)住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。

(三)外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

(四)康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

法律依據：《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資皮隆骨折工傷能鑒定幾級 ；

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。