工傷認定后評不上傷殘只是和傷殘有關工傷骨折評不上級能賠多少錢 的賠償項目沒有了工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，但是其工傷骨折評不上級能賠多少錢 他例如醫療費、住院伙食補助費、誤工費、護理費、營養費等仍需要按照實際損失結合證據來賠償。一般來說,如果勞動者工傷沒有評上等級,用人單位仍需承擔勞動者工傷期間的醫藥費、伙食費、營養費、護理費等。

【法律依據】

《工傷保險條例》第三十條

工傷職工治療非工傷引發的疾病工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

有很多工傷骨折評不上級能賠多少錢 的從事高危工作的勞動者在意外中受傷經過認定發現還沒有到 傷殘 的程度工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，此時向單位索要賠償可能會出現歧義，那么， 工傷認定 后傷殘評不上級能賠多少錢 ？其實就算沒有到傷殘的程度也不能改變其受傷的事實而必須要求單位支付 醫療費 等。下面來看看具體的內容。 工傷認定后傷殘評不上級能賠多少錢？ 1、 工傷鑒定 結果沒有評上級的用人單位仍應支付產生的 醫療費用 、支付誤工 工資 ，鑒定費用等。 工傷鑒定未評上 傷殘等級 ，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有 工傷 醫療和 停工留薪期 待遇。 一、工傷醫療 1、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付; 2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費; 3、由工傷保險基金據實支付 勞動能力鑒定 費。 二、停工留薪期 1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付; 2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。 用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。 2、《 社會保險法 》 第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付工傷骨折評不上級能賠多少錢 ： (一)治療工傷的醫療費用和康復費用; (二)住院伙食補助費; (三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費; (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用; (五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活 護理費 ; (六) 一次性傷殘補助金 和一至四級傷殘職工按月領取的 傷殘津貼 ; (七)終止或者 解除勞動合同 時，應當享受的一次性醫療補助金; (八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、 供養親屬撫恤金 和因工死亡補助金; (九)勞動能力鑒定費。 第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付工傷骨折評不上級能賠多少錢 ： (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級、 六級傷殘 職工按月領取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。 以上就是關于工傷認定后傷殘評不上級能賠多少錢的相關內容。綜上所述，具體能夠賠多少錢還是需要結合勞動者實際損害治療所需要花費的必要金額，而單位也需要在醫院出具的單據基礎上進行合理的補償，而那些認為不服自己傷殘沒有達到等級的員工可以 找律師 進行 訴訟 。

沒有定級工傷骨折評不上級能賠多少錢 的一般工傷骨折賠付治療過程中出現工傷骨折評不上級能賠多少錢 的費用工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，包含醫療費、住院期間伙食費、住院期間的陪護費、停工留薪期間的工資等費用。

工傷 評不上級的賠償問題工傷骨折評不上級能賠多少錢 ：工傷評不上級也有相應的賠償。工傷賠償表中有很多項目： 1. 醫療費 要求：治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。備注：用人單位沒有參加工傷保險的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。 2.住院伙食補助費標準：本單位因公出差伙食補助標準的70%。要求：住院期間。備注：單位沒有出差伙食補助標準的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。 3.交通費、食宿費：根據本單位職工因公出差伙食補助標準。要求：醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。 4.康復治療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。備注：依地方規定，康復治療需經辦機構組織專家評定。 5.停工留薪標準：原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。要求： 停工留薪期 一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級 勞動能力鑒定 委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受 工傷醫療待遇 。備注：停工留薪期根據醫療機構的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定，但確定的部門和程序，依地方規定。 6. 護理費 標準： (1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。 (2)評定 傷殘 后需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均 工資 的50%；大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%；部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的30%；要求：生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，工傷職工按月享受。02法律依據：《最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第十七條02受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因 喪失勞動能力 導致的收入損失，包括 殘疾賠償金 、殘疾輔助器具費、被 扶養 人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。《最高人民法院關于確定民事侵權 精神損害賠償 責任若干問題的解釋》第九條的02 精神損害 撫慰金包括以下方式： （一）致人殘疾的，為殘疾賠償金； （二）致人死亡的，為 死亡賠償金 ； （三）其他損害情形的精神撫慰金。《 工傷保險條例 》第四十條02 傷殘津貼 、 供養親屬撫恤金 、生活護理費由統籌地區 社會保險 行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷評不上級當然能獲得賠償。工傷沒評上級工傷骨折評不上級能賠多少錢 的工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，沒有傷殘補助金和醫療補助金、就業補助金。但是享有工傷醫療待遇和停工留薪期工資福利待遇工傷骨折評不上級能賠多少錢 ，可以獲得醫療費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費的賠償。法律依據工傷骨折評不上級能賠多少錢 ：《工傷保險條例》第三十三條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。