如果是因交通事故等人身損害致殘的右手失去功能工傷幾級 ，那么屬于7級傷殘。《道路交通事故受傷人員傷殘評定》第4.7.a規定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”，構成7級傷殘。右手沒右手失去功能工傷幾級 了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。如果是工傷，那么根據《職工工傷與職業病致殘等級》第5.5.2.12的規定，“一側前臂缺失”的，構成5級傷殘。因此，右手沒了，如果是工傷，那么就屬于5級傷殘。

右手功能全部喪失一般工傷5級以上。一手功能完全喪失的為5級工傷；一側手功能完全喪失，另一手部分功能喪失為4級；一手功能完全喪失，另一手拇指功能喪失的為3級；其右手失去功能工傷幾級 他。傷殘鑒定應當綜合考慮器官損傷、功能障礙及其對醫療與日常生活護理的依賴程度等因素。《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付右手失去功能工傷幾級 ：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用；

(二)住院伙食補助費；

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付右手失去功能工傷幾級 ：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

法律依據：《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資。2.保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果是因交通事故等人身損害致殘右手失去功能工傷幾級 的右手失去功能工傷幾級 ，那么屬于7級傷殘。《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”右手失去功能工傷幾級 ，構成7級傷殘。右手沒了右手失去功能工傷幾級 ，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。

右手沒有是幾級殘疾右手失去功能工傷幾級 ，要根據致殘原因不同而不同。

如果是因交通事故等人身損害致殘右手失去功能工傷幾級 的右手失去功能工傷幾級 ，那么屬于7級傷殘。《道路交通事故受傷人員傷殘評定》 第4.7.a規定“雙手缺失（或喪失功能）50％以上”，構成7級傷殘。右手沒了，屬于雙手缺失50%，因此構成7級傷殘。

《道路交通事故受傷人員傷殘評定》

4.7　Ⅶ級傷殘

4.7.1顱腦、脊髓及周圍神經損傷致：

a. 輕度智力缺損（智商70以下）或精神障礙，日常生活有關的活動能力嚴重受限右手失去功能工傷幾級 ；

b. 外傷性癲癇，藥物不能完全控制，大發作平均每六月一次以上或局限性發作平均每二月二次以上或小發作平均每周二次以上或精神運動性發作平均每二月一次以上；

c. 中度失用或中度失認癥；

d. 嚴重構音障礙；

e. 偏癱或截癱（一肢肌力4級）；

f. 單癱（肌力4級）；

g. 半身或偏身型完全性感覺缺失。

4.7.2頭面部損傷致：

a. 一側眼球缺失；

b. 雙側眼瞼重度下垂（或嚴重畸形）；

c. 口腔或顳下頜關節損傷，重度張口受限；

d. 上頜骨、下頜骨缺損，牙齒脫落16枚以上