傷殘鑒定醫(yī)生會詢問一下當事人勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 的傷情，還有治療過程中的情況。如實回答，申報勞動能力鑒定所需的常規(guī)材料及要求。主要是看自己的傷情，如果明顯，譬如截肢，根本不用問，直接定級勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；如果傷情不明顯，醫(yī)生會讓本人提供X光片等勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 了解傷情的輔助材料。

法律分析

填寫勞動能力鑒定申請表，表上貼上本人的近期一寸免冠照片，若有單位負責則壓照片蓋上單位公章；個人申請需提供單位名稱、單位詳細地址、單位聯(lián)系人姓名及電話，并且當場通知單位聯(lián)系人。工傷認定決定書原件及復(fù)印件。攜帶被鑒定人本人身份證原件復(fù)印件。提供完整連續(xù)的病歷材料其中，住院的需要提供住院病志原件。原件被鑒定中心保存，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急診或門診的病志原件并復(fù)印件、診斷書及輔助檢查報告單原件并復(fù)印件，審核原件保留復(fù)印件。特殊傷病情況需額外提供的申報資料及要求：精神疾病需額外提供由專門的精神病醫(yī)院開具的醫(yī)學精神病鑒定書原件及復(fù)印件。智能損傷需提供智商、記憶商測定報告。根據(jù)鑒定結(jié)果對受到工傷傷害的當事人作出鑒定評定等級，有相應(yīng)的勞動機構(gòu)出具鑒定等級結(jié)果。這里還要特別提醒大家的是一定要準備好相關(guān)資料按照相關(guān)規(guī)定進行辦理，以免影響相應(yīng)的辦事程序浪費自己的時間。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第二十二條 勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

勞動能力鑒定會問下列事項：用人單位與勞動者是否存在著勞動關(guān)系勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；勞動者的工傷認定結(jié)果勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ；勞動者發(fā)生工傷的原因、具體經(jīng)過；以及醫(yī)療機構(gòu)的診斷結(jié)果等。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十五條

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 ，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。

設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

1.勞動能力鑒定（工傷評殘）主要是根據(jù)工傷受傷時勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 的診斷結(jié)合康復(fù)情況，依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014的相關(guān)條文來進行傷殘等級評定的。

2.鑒定的時候不只是醫(yī)生說了算，一般由勞動能力鑒定委員會建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見，最終由勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見做出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論

3.如果該受傷已通過工傷認定為因工受傷，根據(jù)勞動能力鑒定醫(yī)生都問什么 你所說的傷情，結(jié)合《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014的規(guī)定，傷殘等級大約在8級左右吧，具體的等級要看勞動能力鑒定結(jié)論，我只能根據(jù)工作經(jīng)驗大約估計一下。

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