標準調(diào)整。甘肅2022甘肅工傷護理費 ，簡稱“甘”或“隴”2022甘肅工傷護理費 ，省會蘭州市，中華人民共和國省級行政區(qū)。根據(jù)甘肅省人社廳、省財政廳傷殘津貼調(diào)整公告顯示，決定從2022年1月1日起，對全省工傷職工傷殘津貼、生活護理費和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)待遇標準進行調(diào)整。該項目于2022年9月底前才落實到位，所以還沒有發(fā)放。工傷職工產(chǎn)生勞動能力障礙，喪失勞動就業(yè)機會，自身2022甘肅工傷護理費 的行為能力被削弱，與工傷事故存在直接2022甘肅工傷護理費 的因果關(guān)系，自然應該享受相關(guān)2022甘肅工傷護理費 的津貼賠償。

一、工傷賠償計算最新工傷賠償標準法律依據(jù)是《工傷保險條例》與《社會保險法》。

二、工傷賠償計算

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2.按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注2022甘肅工傷護理費 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準2022甘肅工傷護理費 的2022甘肅工傷護理費 ，由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月

(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2.傷殘津貼

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1.一次性傷殘補助金

(1)七級傷殘=本人工資×13個月

(2)八級傷殘=本人工資×11個月

(3)九級傷殘=本人工資×9個月

(4)十級傷殘=本人工資×7個月

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第33條。

(四)工亡待遇標準

1、喪葬補助金=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6個月。

2、一次性工亡補助金=為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍

3、供養(yǎng)親屬撫恤金標準

配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。

(五)因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資。

2、從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

三、賠償項目

工傷索賠的賠償項目有以下幾種情況：

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償

醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、造成死亡的賠償

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項目有：喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

工傷九級賠償2022標準如下：

醫(yī)療費：按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

伙食補助費：由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

交通、食宿費：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生2022甘肅工傷護理費 ，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

康復治療費：須到簽訂服務協(xié)議2022甘肅工傷護理費 的醫(yī)療機構(gòu)治療2022甘肅工傷護理費 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

工傷醫(yī)療期工資：工資福利待遇不變2022甘肅工傷護理費 ，不超過24個月。

生活護理費：生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資2022甘肅工傷護理費 的50%、40%或者30%，按月支付。

輔助器具費：經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資；

一次性工傷醫(yī)療補助金：九級傷殘為2個月的本人工資；

一次性傷殘就業(yè)補助金：九級傷殘為8個月的本人工資；

安家補助費：六個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(廣東省工傷賠償標準)。

喪葬補助金：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一次性工亡補助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

下落不明供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

一、 工傷賠償標準 一覽表是怎么規(guī)定2022甘肅工傷護理費 的? (一)治(醫(yī))療費。治療 工傷 所需費用必須符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 (二) 住院伙食補助費。職工住院治療工傷的2022甘肅工傷護理費 ，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 (三) 外地就醫(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明2022甘肅工傷護理費 ，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 (四) 康復治療費。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。 (五) 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。 (六) 停工留薪期 工資 。職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利 待遇不變，由所在單位按月支付。 (七) 生活 護理費 。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。 (八) 一次性傷殘補助金 。一次性傷殘補助金 賠償標準 是根據(jù)工傷職員傷殘等級確定，不同等級，賠償標準不同。具體如下：一級 傷殘 為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資， 六級傷殘 為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。 (九) 傷殘津貼 。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，保留與用人單位的 勞動關(guān)系 ，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。 (十) 一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金。職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的， 勞動合同 期滿終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 (十一)喪葬補助金。職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 (十二) 供養(yǎng)親屬撫恤金 。職工因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的 撫恤金 之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定。 (十三)一次性工亡補助金。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府根據(jù)當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展狀況規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府備案。 注：上述所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

在工作當中傷害難以避免2022甘肅工傷護理費 ， 勞動合同 當中對于 工傷 之后的賠償待遇就有著明確的規(guī)定。由于每個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平以及政策標準的差別，在 工傷待遇 的標準上也有所不同。那么天水 工傷保險 待遇是什么呢?下文中就進行2022甘肅工傷護理費 了解釋說明。 天水工傷保險待遇 賠償標準 一、 醫(yī)療費 根據(jù)住院期間醫(yī)院開具正式票據(jù)為準，包括二次手術(shù)費、復查復診的費用，以住院病歷，出院證或是出院記錄、診斷證明，費用清單相佐證的。 二、【1-4級工傷】 1、 一次性傷殘補助金 為2022甘肅工傷護理費 ：一級 傷殘 為27個月的本人 工資 ，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。 2、1-4級工傷沒有一次性醫(yī)療補助金與一次性就業(yè)補助金。 3、單位不與受傷員工 解除勞動關(guān)系 ，應按月向受傷員工支付 傷殘津貼 為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%;若傷殘津貼低于當?shù)氐?最低工資標準 的話，有單位補足差額。 4、傷殘津貼發(fā)放至年滿六十周歲，六十周歲后受傷員工開始享受 養(yǎng)老保險 ，且養(yǎng)老保險不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。 5、上述本人工資是指受傷之前往前推十二個月的平均工資。 【5-6級工傷】 1、一次性傷殘補助金為：五級傷殘為18個月的本人工資， 六級傷殘 為16個月的本人工資。 2、員工要是不與單位解除勞動關(guān)系的話，單位可以為員工根據(jù)實際情況安排工作，發(fā)放工資;不能勝任工作或是不能工作的話，按月發(fā)放傷殘津貼為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的 60%。傷殘津貼低于當?shù)刈畹头止べY標準的，有用人單位補足。 3、員工要是要求與單位解除勞動關(guān)系的，由用人單位一次性醫(yī)療補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。一次性就業(yè)補助金為：五級傷殘：4249元/月×24個月=101976元，六級傷殘：4249元/月×21個月=89229元。 【7-10級工傷】 1、一次性傷殘補助金為：七級傷殘為13個月的本人工資， 八級傷殘 為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資， 十級傷殘 為7個月的本人工資。 2、要是勞動期限屆滿或是員工隨時提出解除勞動關(guān)系的，可以要求工傷保險基金與用人單位分別支付一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金為：一次性工傷醫(yī)療補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。一次性傷殘就業(yè)補助金：七級傷殘：4249元/月×15個月=63735元，八級傷殘：4249元/月×12個月=50988元，九級傷殘：4249元/月×9個月=38241元，十級傷殘：4249元/月×6個月=25494元。 三、停工留薪： 1、都是需要做鑒定的，依據(jù)鑒定的期限為準的。一般最長不超過十二個月，要是根據(jù)實際情況確實期限需要延長的，進過設(shè)區(qū)的市級勞動能力委員會確認可以延長不超過十二個月。 2、 停工留薪期 間的 工資福利 不變，有單位按月支付。 3、停工留薪期滿后需要繼續(xù)治療的話，繼續(xù)享受工傷醫(yī) 療待遇的，要是沒有購買工傷的話，有單位承擔。 四、 護理費 ： 停工留薪期間的護理油單位負責的。評上工傷等級后的需要護理完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%，員工按月享受。 五、住院伙食補助： 按照當?shù)氐墓嫉臉藴仕愕摹?六、交通、食宿費： 需要當?shù)卣?guī)定的標準算的。需要醫(yī)療機構(gòu)出具建議，經(jīng)辦機構(gòu)同意后，需要外地就醫(yī)的。 七、康復治療費： 需要醫(yī)院的治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，經(jīng)過經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定后確定的。 八、輔助器具： 因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。 九、工亡 撫恤金 ： 1、 喪葬費 ：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。計算公式：2013年統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×6=25494元。 2、近親屬撫恤金：按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。 注明：各近親屬撫恤金之和不能高于工亡職工在崗月工資。 從上文中的內(nèi)容可以得出，針對天水工傷保險待遇是什么該問題來說需要根據(jù)不同的傷殘級別進行工傷賠償。按照相關(guān)規(guī)定，對于一至十級內(nèi)的傷殘標準所賠償?shù)慕痤~以及工傷待遇逐步加大，對于受害人的護理費，營養(yǎng)費，喪葬費用等全部都包含在工傷待遇之中。

甘肅省道路交通事故賠償標準2022甘肅工傷護理費 ：

1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入（城鎮(zhèn)居民人均可支配收入2022甘肅工傷護理費 ：36187元/年2022甘肅工傷護理費 ；農(nóng)村居民人均可支配收入: 11433元/年）×傷殘系數(shù)×賠償年限

2、死亡賠償金＝受訴法院所在地上一年度人均收入×20年

3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月平均工資（職工平均工資：84500元/年）×6個月

4、被扶養(yǎng)人生活費＝受訴法院所在地人均年消費性支出×撫養(yǎng)年限

5、住院伙食補助費＝當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員出差伙食補助標準（元/天）×住院天數(shù)

6、醫(yī)療費賠償金＝診療費＋醫(yī)藥費＋住院費＋其他

7、誤工費=受害人誤工收入（天/月/年）×誤工時間

8、護理費＝醫(yī)療當?shù)刈o工同等級別護理勞務報酬標準×護理天數(shù)

一、公安機關(guān)交通管理部門應當根據(jù)當事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度2022甘肅工傷護理費 ，確定當事人的責任。

1、因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任2022甘肅工傷護理費 ；

2、因兩方或者兩方以上當事人的過錯發(fā)生道路交通事故的，根據(jù)其行為對事故發(fā)生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；

3、各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。

二、道路交通事故認定書應當載明以下內(nèi)容：

1、道路交通事故當事人、車輛、道路和交通環(huán)境等基本情況；

2、道路交通事故發(fā)生經(jīng)過；

3、道路交通事故證據(jù)及事故形成原因分析；

4、當事人導致道路交通事故的過錯及責任或者意外原因；

5、作出道路交通事故認定的公安機關(guān)交通管理部門名稱和日期。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。