專業分析

加班猝死公司標準賠償如下：

1、喪葬補貼按上一年度職工月平均工資6個月支付工作中猝死配偶補償多少年 ；

2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給因工死亡職工工作中猝死配偶補償多少年 ，無勞動能力的親屬；

3、一次性工亡補貼標準按上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍支付工作中猝死配偶補償多少年 ，傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，享受喪葬補貼。

法律依據

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其工作中猝死配偶補償多少年 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

工作中心臟猝死一般賠償多少要根據當地賠償標準的規定來決定。工作中心臟猝死的賠償有上年度統籌地區六個月職工月平均工資工作中猝死配偶補償多少年 ，供養親屬撫恤金應當按照本人工資的一定比例，支付給已經提供主要收入來源、生前無勞動能力的親屬。標準是配偶每月百分之四十，其工作中猝死配偶補償多少年 他親屬每月百分之三十，孤兒或者是孤寡老人每月在上述標準基礎上增加百分之十。

《工傷保險條例》

第三十九條

職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資工作中猝死配偶補償多少年 ；

（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。

1.

喪葬補助金為6個月工作中猝死配偶補償多少年 的統籌地區上年度職工月平均工資;

2.

供養親屬撫恤金按照職工本人工資工作中猝死配偶補償多少年 的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力工作中猝死配偶補償多少年 的親屬。標準為:配偶每月40%,其工作中猝死配偶補償多少年 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫...

3.

一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。