右手食指斷了二節屬于九級殘廢右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，根據法律右手食指缺失兩節為幾級傷殘 的相關右手食指缺失兩節為幾級傷殘 的規定，右手食指斷了二節算九級殘疾《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定：一手食指兩節缺失可以評為九級工傷。第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

手指對于我們來說非常重要，尤其拇指更是占據手功能的一半。失去了手指，不僅無法抓握，外觀也不完美，可是面對這不幸，難道我們就束手無措了嗎？順德和平外科醫院就率先開展斷指再造手術，利用顯微外科讓手指失而復得。通過3D打印的技術1:1的還原手指缺失的模型，根據3D模型從患者身體的不同部位精準取材，最后移植到手上，從而恢復手指的外形、功能和感覺?！军c擊人工咨詢，了解更多治療方案】

想要了解更多關于斷指再造的相關信息，推薦咨詢順德和平外科醫院。順德和平外科醫院一直專注于手外科手術的研究，在斷指再植、手指再造、各種復雜手外傷方面，具有豐富的臨床經驗。

職工工傷致右手食指斷兩節離斷右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，符合國家標準《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業病致殘等級》GB/T“5.9九級”“16)一手食指2～3節缺失”之規定右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，應評定為九級傷殘。根據《 工傷保險條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條規定，工傷職工鑒定為九級傷殘的，享有以下待遇右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ：1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從 工傷保險基金 支付；2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院 伙食補助費 ；3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；4、暫停工作接受工傷醫療的，在 停工留薪期 內，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付；5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；6、從工傷保險基金支付9個月本人工資 一次性傷殘 補助金；7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；8、勞動解除或者終止，按照所在省、直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘 就業補助金 。用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算?！豆ｋU條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T5.9九級5.9.1定級原則器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。16)一手食指2～3節缺失;

按照《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》（GB／T16180——2006）“17)

一手食指

2

～

3

節缺失”右手食指缺失兩節為幾級傷殘 的規定右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，右手食指斷掉了兩節，大致可鑒定為九級傷殘。

右手食指缺失應算幾級傷殘右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，根據致傷原因不同而有所不同。

1、如果是交通事故等人身損害右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ，根據《道路交通事故受傷人員傷殘評定》第4.10.10.a右手食指缺失兩節為幾級傷殘 的規定，”雙手缺失（或喪失功能）5％以上“ 構成10級傷殘。一手食指缺失，屬于雙方缺失9%，故應屬于10級傷殘。

2、如果是工傷，根據《職工工傷與職業病致殘等級》第5.9.2.16的規定，”一手食指2～3節缺失“的，構成9級傷殘，據此，右手食指缺失的應算9級傷殘。來源重慶律師

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》規定右手食指缺失兩節為幾級傷殘 ：一手食指兩節缺失可以評為九級工傷。

第34條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘右手食指缺失兩節為幾級傷殘 的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為十三個月的本人工資，八級傷殘為十一個月的本人工資，九級傷殘為九個月的本人工資，十級傷殘為七個月的本人工資。

七級至十級傷殘職工依法與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系：

(一)一次性工傷醫療補助金。標準為：七級傷殘為六個月的本人工資，八級傷殘為四個月的本人工資，九級傷殘為二個月的本人工資，十級傷殘為一個月的本人工資。

(二)一次性傷殘就業補助金。標準為：七級傷殘為二十五個月的本人工資，八級傷殘為十五個月的本人工資，九級傷殘為八個月的本人工資，十級傷殘為四個月的本人工資。