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手指缺失一節半傷殘等級

在線問法 時間: 2023.03.24
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安排工作手指缺失一節半傷殘等級的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額,二、工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇手指缺失一節半傷殘等級: 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
手指缺失傷殘等級

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手指傷殘可能構成十級傷殘,“一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失”,可能構成九級傷殘;“一拇指末節部分二分之一缺失;一手食指2-3節缺失”,可能構成八級傷殘。所以要按具體傷情評定傷殘等級。順德和平外科醫院介紹道手指缺失一節半傷殘等級 :手指再造是指通過3D打印的技術1:1的還原手指缺失的程度,然后根據3D模型從患者身體的不同部位精準取材,最后移植到手上,從而恢復手指的外形、功能和感覺。

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你好!左手小拇指第一節斷了一半 算幾級傷殘 賠付多少 輕傷 賠付多少

左手小拇指斷了尾節算六級傷殘。六級傷殘賠償標準手指缺失一節半傷殘等級 :六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金,六級傷殘補助金本人工資×16個月傷殘津貼。六級傷殘津貼本人工資×60。安排工作手指缺失一節半傷殘等級 的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

法律分析

享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

法律依據

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

左手食指第一節斷掉了 一半算幾級傷殘

如果屬于工傷的話手指缺失一節半傷殘等級 ,應屬于工傷十級。鑒定依據是《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》

5.10.2十級條款系列

5)一手指除拇指外手指缺失一節半傷殘等級 ,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。

二、工傷職工鑒定為十級傷殘的,享有以下待遇手指缺失一節半傷殘等級 :

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付;

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、經勞動能力鑒定委員會確認,安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付;

4、暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責;

6、從工傷保險基金支付7個月本人工資一次性傷殘補助金;

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費;

8、勞動解除或者終止,按照所在省、直轄市、自治區規定的標準,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

用人單位沒有參加工傷保險的,由用人單位支付所有費用。

本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

相關法律規定

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇手指缺失一節半傷殘等級 :

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

右手十指失去一個半,該評為幾節傷殘?

如果屬于工傷導致右手食指缺失一節半手指缺失一節半傷殘等級 ,大致可以鑒定為十級傷殘。工傷10級標準:10)除拇指外手指缺失一節半傷殘等級 ,余3_4指末節缺失。

工傷左手食指斷了一節半,為幾級傷殘

手指缺失的

永久性完全喪失的

陪付比例是10%。但根據手指缺失一節半傷殘等級 你所說的情況大致可分析為在7級傷殘到10級傷殘以內。七級傷殘賠付為本人12個月的工資手指缺失一節半傷殘等級 ,八級傷殘為10個月的工資手指缺失一節半傷殘等級 ,九級傷殘為8個月的工資,十級傷殘為6個月的工資,但具體的還是要去勞動部門進行工傷鑒定的,經過科學的醫學檢查鑒定后看看能定為幾級傷殘,然后再根據傷殘等級進行賠付

右手食指離斷一節半算幾級傷殘

職工工傷致右手食指 中指 無名指各離斷一節手指缺失一節半傷殘等級 ,是國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014未列出的情形手指缺失一節半傷殘等級 ,可能按等級劃分原則手指缺失一節半傷殘等級 ,評定為九級傷殘。中華人民共和國國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》 GB/T16180-2014 4.6等級劃分根據條目劃分原則以及工傷致殘程度手指缺失一節半傷殘等級 ,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況,參照本標準中相應定級原則進行等級評定。 5.9九級 5.9.1定級原則器官部分缺損,形態異常,輕度功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。 5.9.2九級條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。 15)一拇指末節部分1/2缺失; 16)一手食指2~3節缺失; 17)一拇指指間關節僵直于功能位; 18)除拇趾外,余3~4指末節缺失; 5.10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損,形態異常,無功能障礙,無醫療依賴或者存在一般醫療依賴,無生活自理障礙。 5.10.2十級條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。 5)一手指除拇指外,任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失;

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北京交通事故律師-許瑞林

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