企業職工工傷賠付如何進行賬務處理員工工傷票據會計賬務處理 ？

一、如果你單位為職工上保險員工工傷票據會計賬務處理 了員工工傷票據會計賬務處理 ，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后員工工傷票據會計賬務處理 ，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付員工工傷票據會計賬務處理 的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

二、如果你單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

企業發生了工傷事故員工工傷票據會計賬務處理 ，首先應根據工傷賠償協議對工傷人員先行進行賠償。如果公司為員工投了工傷賠償員工工傷票據會計賬務處理 ，因此對職工員工工傷票據會計賬務處理 的賠償應由保險公司賠償的，應計入其員工工傷票據會計賬務處理 他應收款科目，待收到保險公司賠償后，再沖其他應收款。會計處理：

1、發生工傷事故，對職工進行賠償：

借：管理費用（公司負擔部分）

借：其他應收款（保險公司承擔部分）

借：其他應收款（責任人承擔部分——如果有的話）

貸：庫存現金

2、保險公司支付保險賠償

借：銀行存款

貸：其他應收款（保險公司承擔部分）

一、工人發生工傷員工工傷票據會計賬務處理 ，所支付的醫藥費，應該按照會計制度要求進行帳務處理。

二、如果單位為職工上保險員工工傷票據會計賬務處理 了，帳務處理如下：

1、發生工傷事故后，向職工墊付醫藥費：

借：其他應收款--保險公司或社保

貸：現金(或銀行存款)

2、保險公司或社保賠付公司墊付的藥費時(如果全額賠付)

借：銀行存款或現金

貸：其他應收款--保險公司或社保

3、如果不是全額賠付

借：銀行存款

管理費用或應付福利費(公司負擔部分)

貸：其他應收款--保險公司或社保

注：內資企業公司負擔的藥費計入“應付福利費”科目;外資企業公司負擔的藥費計入“管理費用--福利費”科目。

三、如果單位沒上保險，全額報銷工人的藥費時

借：管理費用(或應付福利費)

貸：銀行存款

注：內資企業計入“應付福利費”科目;外資企業計入“管理費用--福利費”科目。

四、《社會保險法》

第三十九條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

（一）治療工傷期間的工資福利員工工傷票據會計賬務處理 ； 　

（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條規定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

擴展資料：

一、本科目核算企業除存出保證金、拆出資金、買入返售金融資產、應收票據、應收賬款、預付賬款、應收股利、應收利息、應收保戶儲金、應收代為追償款、應收分保賬款、應收分保未到期責任準備金、應收分保保險責任準備金、長期應收款等經營活動以外的其他各種應收、暫付的款項。

二、本科目應當按照其他應收款的項目和對方單位（或個人）進行明細核算。

三、企業發生其他各種應收、暫付款項時，借記本科目，貸記有關科目；收回或轉銷各種款項時，借記“現金”、“銀行存款”、“賠付成本”等科目，貸記本科目。

四、本科目期末借方余額，反映企業尚未收回的其他應收款。

為了反映和監督其他應收賬款的增減變動及其結存情況，企業應當設置“其他應收科目進行核算。“其他應收款”科目的借方登記其他應收款的增加，貸方登記其他應收款的收回，期末余額一般在借方，反映企業尚未收回的其他應收款項。

參考資料來源：百度百科-其他應收款