車禍骨裂 賠償標準 按照下列規定計算： 1、 醫療費 ：按照醫院對當事人的 交通事故 創傷治療所必須的費用計算骨裂一般是怎樣賠償 ，憑據支付骨裂一般是怎樣賠償 ，結案后確需繼續治療的骨裂一般是怎樣賠償 ，按照治療必需的費用給付; 2、誤工費：當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發生地平均生活費三倍的，按照三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發生地國營同行業的平均收入計算; 3、住院伙食補助費：按照交通事故發生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算; 4、 護理費 ：傷者住院期間，護理人有收入的，按照誤工費的規定計算;無收入的，按照交通事故發生地平均生活費計算; 5、殘疾者生活補助費：根據 傷殘等級 ，按照交通事故發生地平均生活費計算，自定殘之月起，賠償20年;但50周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的按5年計算; 6、殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫院證明按照普及型器具的費用計算; 7、 喪葬費 ：按照交通事故發生地的喪葬費標準支付; 8、死亡補償費：按照交通事故發生地平均生活費計算，補償10年。對不滿16周歲的，年齡每小1歲減少1年;對70周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低均不少于5年; 9、被 撫養 人生活費：以死者生前或者殘者 喪失勞動能力 前實際撫養的、沒有其骨裂一般是怎樣賠償 他生活來源的人為限，按照交通事故發生地職工生活困難補助標準計算。對不滿 16周歲的人撫養到16周歲;對無勞動能力的人撫養20年，但50周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年，最低不少于10年;70周歲以上的按5年計算;對其他的被撫養人撫養5年; 10、交通費：按照當事人實際必需的費用計算，憑據支付; 11、住宿費：按照交通事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據支付。

法律分析骨裂一般是怎樣賠償 ：根據醫療費等直接費用計算骨裂一般是怎樣賠償 ，輕傷一般可以要求賠償5-6萬元（參考數目）骨裂一般是怎樣賠償 ，如果構成殘疾骨裂一般是怎樣賠償 的骨裂一般是怎樣賠償 ，可以要求10萬元以上賠償。加害人需要受害者寫諒解書，達到減輕從輕處罰，如果沒有諒解書的，一般都是判決實刑的。

1、各種賠償項目包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、營養費等。

2、根據具體案情來計算。

法律依據：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養人生活費，以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據搶救治療情況賠償本條第一款規定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

第十八條 受害人或者死者近親屬遭受精神損害，賠償權利人向人民法院請求賠償精神損害撫慰金的，適用《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》予以確定。精神損害撫慰金的請求權，不得讓與或者繼承。但賠償義務人已經以書面方式承諾給予金錢賠償，或者賠償權利人已經向人民法院起訴的除外。

1.醫藥費由用人單位全額墊付;

2.停工留薪期內(工傷治療、康復期間)工資按原待遇發放;

3.停工留薪期內需要護理骨裂一般是怎樣賠償 的由單位負責;

4.住院期間伙食補助費按當地標準發放;

5.先申請做勞動能力鑒定，腳后跟骨折，看治療恢復情況，一般來說十級傷殘沒問題，賠付金額在4-6萬元之間(主要是相關醫藥費用，一次性傷殘補助金，解除勞動關系后的一次性工傷醫療補助金和一次性工傷就業補助金幾項相加)

6.工傷賠償：

(1)如果繼續在單位工作，不辭職的話，根據《工傷保險條例》規定，享受一次性傷殘補助金，9級工傷為9個月本人工資，10級工傷為7個月本人工資。

(2)如果選擇辭職的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。具體的金額有當地制定，地區不同，賠償額度也不同，您可以撥打12333咨詢一下骨裂一般是怎樣賠償 你們當地勞動部門。

腳骨折工傷的認定

1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發生的一個月內申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表(人力資源和社會保障局的網站一般有下載)、與用人單位存在勞動關系的證明材料、醫療診斷證明等;

2、如果經過治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當申請勞動能力鑒定，向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設立在同級人力資源和社會保障局);

3、根據不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。

4、如果你沒有勞動合同及其骨裂一般是怎樣賠償 他證明存在勞動關系的證據，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關系。經過勞動仲裁確認存在勞動關系后，再申請工傷認定。