誤工費誤工費的賠償標準的法律年齡 的法律依據年齡誤工費的賠償標準的法律年齡 的問題是超過60周歲，法定意義上說，應該是屬于 喪失勞動能力 的年齡，原則上，是不賠償誤工費的，但是確實從事工作的，出具相關證明，也會給予賠償的。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間，因無法從事正常工作而實際減少的收入。 一、誤工費的法律依據年齡的問題是什么? 誤工費的法律依據年齡的問題是超過60周歲，法定意義上說，應該是屬于喪失勞動能力的年齡，原則上，是不賠償誤工費的，但是確實從事工作的，出具相關證明，也會給予賠償的。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間，因無法從事正常工作而實際減少的收入。特點： 1、受害人的收入能力和水平差異較大。 客觀存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工收入會因人而異。 2、計算的依據各不相同。 因行業和崗位的不同，以及受害人是否就業的不同，收入方式的不同，對于誤工費計算的依據，也是因人而異。 3、具有一定的推繹性。 一般而言，應當以受害人在遭受損害前某一時段，能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入，也只能根據一定客觀數據，在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下，進行推算。 二、誤工費的時間計算 1、非持續性的誤工 這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。 2、受害人因傷致殘持續誤工 這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。 3、受害人因傷害死亡的 從 侵權行為 開始計算，至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費，因 死亡賠償金 已補償預期收入)。 我們在生活中經常會聽到誤工費的說法，但是在實際的情況中，我們會發現誤工費的賠付是有一定的標準和賠付的原則，并不是什么情況下，受害者或者是事故的受傷者都可以受到誤工費的賠償。誤工費的賠償中也有年齡上的限制，比如 退休 人員的誤工費，具體咨詢專業的 律師 。

誤工費賠償一般是不受年齡限制誤工費的賠償標準的法律年齡 的誤工費的賠償標準的法律年齡 ，一般只要受害人因此導致實際收入減少，就可以主張誤工費，但是具體情況還要根據法院的判決而定。 《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

勞動法 誤工費年齡限制是多少歲? 1、勞動法中沒有針對車禍致傷的誤工費有沒有年齡限制的說法。 2、60周歲并辦理 退休 手續的人員誤工費的賠償標準的法律年齡 ，企業在進行錄用時，不需要 簽訂勞動合同 并交納 社保 ，因為此時過誤工費的賠償標準的法律年齡 了 退休年齡 ，已不受勞動法保護。但可訂一 勞務合同 ，以保護自己的合法權益。 3、如果被企業退休返聘的，最高人民法院關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規定 誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均 工資 計算。如果超過60歲的老人有 證據 證明有收入，是可以得到賠償的。 《民法通則》第一百一十九條規定：侵害公民身體造成傷害的，應當賠償 醫療費 、因誤工減少的收入、殘廢者生活補助費等費用;造成死亡的，并應當支付 喪葬費 、死者生前 扶養 的人必要的生活費等費用;最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條第一款明確規定：受害人遭受 人身損害 ，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費??，賠償義務人應當予以賠償;第二十條規定：誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。 從《民法通則》和《解釋》對誤工費的相關規定來看，均未對受侵害者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，只要是受害人遭受侵害，客觀上因侵害的發生導致誤工而致其收入實際減少，受害人不必考慮到年齡、性別等因素，均有權要求侵害人賠償誤工費。 再結合中國國情，在廣大農村地區，六七十歲時仍然承包耕種責任田，依靠自己的勞動維持生計的農民比比皆是，誤工費的賠償標準的法律年齡 他們仍然是家庭經濟來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據，既無明確的法律依據，也與誤工費的賠償標準的法律年齡 我國的國情和農村的實際情況不相符。 因此，結合《民法通則》和《解釋》對誤工費的相應規定來看，并未對受傷者獲得誤工費賠償的年齡作出限制性規定，也就是說只要是受害人遭到人身損害，客觀上并因誤工而導致其收入實際減少，受害人不應受年齡、性別等因素的限制，都有權要求賠償義務人賠償誤工費，賠償義務人應當予以賠償。 由此可見，誤工費賠償時沒有具體年齡限制的，只要是勞動者因遭受人身傷害等，而無法正常工作減少實際收入，都應有權向用工單位申請誤工費補償，且不受其年齡或性別等其誤工費的賠償標準的法律年齡 他因素影響。當然在申請誤工費的同時要合理提供收入證明、住院證明等。

解答車禍誤工費賠償年齡應當是在十六周歲以上誤工費的賠償標準的法律年齡 ，受害人有固定收入的誤工費的賠償標準的法律年齡 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的誤工費的賠償標準的法律年齡 ，按照其最近三年的平均收入計算。法律依據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算誤工費的賠償標準的法律年齡 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

誤工費賠償與年齡沒有關系。誤工費根據受害人誤工費的賠償標準的法律年齡 的誤工時間和收入狀況確定。

法律依據：

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題誤工費的賠償標準的法律年齡 的解釋》第七條誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續誤工的誤工費的賠償標準的法律年齡 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。