雇主責(zé)任險賠償標(biāo)準(zhǔn)如下雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ：

1、傷殘賠償金雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ：按照傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)來進行賠償雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ；

2、死亡賠償金：以合同約定的雇員死亡賠償限額為上限雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ；

3、誤工費用：按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)/30 *（實際暫時喪失工作能力天數(shù)－5天）來計算賠償費用；

4、醫(yī)療費用：包括掛號費、治療費、手術(shù)費、檢查費、床位費等雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，其中檢查費每人最高賠償300元。

這個要看各家保險公司出雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) 的產(chǎn)品了雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，每個產(chǎn)品也各有不同。同時不同的責(zé)任也會有分檔雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，比如人員工資的補償雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，分為每月補2000，3000，4000等不同檔位，每個檔位的保費都是不同的。有的包含訴訟費用的給付，如果發(fā)生事故賠償與員工達不成協(xié)議，需要走法律程序，那么訴訟的費用也是很可觀的，雇主責(zé)任險中就會包含，等等一些費用吧，都是根據(jù)產(chǎn)品的不同而有所不同的。

一般來說雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入情況定的，其計算公式如下：誤工費賠償金額=誤工收入x誤工時間，保險公司在責(zé)任限額范圍內(nèi)根據(jù)公式所計算的金額賠付。

根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件只用法律若干問題的解釋》第二十條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日期前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。“

車險中誤工費賠償可以按以上標(biāo)準(zhǔn)向責(zé)任方提出，同時還要附上相關(guān)證明文件，如收入證明、銀行流水、醫(yī)院病歷、傷殘鑒定等。保險公司賠付誤工費的險種有交強險和三者險，在這兩種保險的責(zé)任限額內(nèi)，受害者又能拿出符合要求的證明文件、資料，不管多少錢一天，保險公司是會賠付的。

還有一個險種會賠付到誤工費，即雇主責(zé)任險，原則上雇主責(zé)任險所賠付的誤工費標(biāo)準(zhǔn)同上，但它在合同上還有一個誤工費標(biāo)準(zhǔn)的金額約定，它和其他險種最大的不同是他的被保險人是企業(yè)主，保險公司可以按實際發(fā)生的原則將賠償款直接賠付給雇主而非受害人。比如一個員工在公司里受傷，經(jīng)醫(yī)院治療1個月后康復(fù)，這一個月的誤工費，公司實際給付的比他正常的工資高，但低于保險公司的誤工費標(biāo)準(zhǔn)，那么保險公司就會按企業(yè)實際支付給受害員工的款項來賠償。

保險公司賠多少錢一天的誤工費不是隨便定的，要看雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) 你買的是什么類型的保險，以及誤工收入和時間的。

貼合《工傷保險條例》雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) 的規(guī)定雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，切實維護雇主利益雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，誤工費、一次性傷殘就業(yè)補助金、生活護理費雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ；《工傷保險條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項目。2．醫(yī)藥費用擴展自費藥雇主責(zé)任保險誤工費用標(biāo)準(zhǔn) ，0免賠，100%報銷；對于門診費用，沒有醫(yī)院級別的限制；對于住院費用，需要符合社保規(guī)定．一次性傷殘就業(yè)補助金，只需工傷定殘即可獲得相應(yīng)賠付