醫院可以做傷殘鑒定西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ，根據《工傷保險條例》（國務院第375號令）第三章工傷認定第十九條社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當予以協助。

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》(GB/T16180—1996)是鑒定傷殘等級西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 的國家標準。符合評殘標準一級至四級的為全部喪失勞動能力;五級至六級為大部分喪失勞動能力;七級至十級為部分喪失勞動能力。

七級西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ：器官大部分缺損或畸形，有輕度功能障礙或并發癥，存在一般醫療依賴，生活能自理者;八級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，有醫療依賴，生活能自理者;九級：器官部分缺損，形態異常，輕度功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者;

擴展資料

工傷的治療和受理機構

工傷職工治療工傷或職業病所需的掛號費、住院費、醫療費、藥費、就醫路費全額報銷。

工傷職工需要住院治療的，按照當地因公出差伙食補助標準的三分之二發給住院伙食補助費西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ；經批準轉外地治療的，所需交通、食宿費用按照本企業職工因公出差標準報銷。工傷職工治療非工傷范圍的疾病，其醫療費用按照醫療保險的規定執行。

受理機構

統籌地區的社會保險行政部門，如是應向省級社會保險行政部門提出工傷認定申請的，根據屬地原則應當向用人單位所在地設區的市級社會保險行政部門提出。

參考資料來源：百度百科：工傷保險條例

是可以的西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ，在員工傷情穩定之后西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ，并且做了醫療終結，那么是可以申請工傷鑒定的。只要在工傷認定書下達之后2年內都是可以的。依據《勞動能力鑒定管理法》第八條〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的，可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應當提交以下材料西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ：（一）勞動能力鑒定申請西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ；（二）《工傷認定決定書》原件和復印件西京醫院可以做傷殘鑒定嗎 ；（三）診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復印件，完整有效的病歷；（四）職工身份證或其他有效身份證明原件和復印件；（五）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當對申請人提交的材料進行及時審核。申請人提供材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的，勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論。因傷情復雜、涉及醫療衛生專業較多的，鑒定工作期限可以延長30日。

指定醫院好像有陜西省人民醫院、第四軍醫大學西京醫院、博愛醫院等