工傷評殘沒有詳細受傷一年后還能評殘嗎 的規定時限。《工傷保險條例》只是要求傷情穩定可以評殘受傷一年后還能評殘嗎 ，再就沒有具體規定，一般停工留薪期不超過12個月，就是說過受傷一年后還能評殘嗎 了12個月應該評殘。但經勞動鑒定委員會鑒定確需延長的，停工留薪期可以延長，但不得超過12個月。因此，如果經過鑒定延長停工留薪期，那么1年后可以鑒定。實際操作中，有的地方規定鋼板取出后才可做鑒定等級。有的地方干脆是什么時候來申請鑒定都可。因此，受傷一年后還能評殘嗎 你可以去申請鑒定。具體看勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）什么態度。

一、不能進行評殘了，你已經過了法律規定的時效，已經過了鑒定的期限一年之內，除非你有特殊情況或者能證明這期間一直在向政府部門反映情況，一直在通過司法途徑在解決受傷一年后還能評殘嗎 ；

二、法律依據《工傷保險條例》第十七條　職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

交通事故導致受傷一年后還能評殘嗎 的骨折。六個月以后應該可以。去做傷殘鑒定。但是這個也要看治療受傷一年后還能評殘嗎 的情況。一般受傷一年后還能評殘嗎 的骨折應該在90天治療痊愈。治療痊愈后再過90天才可以去做傷殘鑒定。如果受傷一年后還能評殘嗎 你受傷一年后還能評殘嗎 的90天之內沒有治療痊愈。那就要向后延期。骨折的話。只要恢復正常后。沒有影響正常使用功能。都評不上傷殘等級的。

報工傷后在認定為工傷后一年之內都可以去評殘的。也就是要在工傷認定結論書生效后一年之內做受傷一年后還能評殘嗎 ，一般是工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復議受傷一年后還能評殘嗎 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響，因為傷殘鑒定是根據勞動者當時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十五條設區的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應當從其建立的醫療衛生專家庫中隨機抽取3名或者5名相關專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設區的市級勞動能力鑒定委員會根據專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結論;必要時，可以委托具備資格的醫療機構協助進行有關的診斷。設區的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。

不能受傷一年后還能評殘嗎 ，超過一年是無法申請認定工傷受傷一年后還能評殘嗎 的受傷一年后還能評殘嗎 ，但可以按照人身損害賠償的賠償標準受傷一年后還能評殘嗎 ，要求單位支付賠償。根據規定受傷一年后還能評殘嗎 ，工傷鑒定應當在受傷后一年內。包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費、殘疾賠償金等，賠償義務人應當予以賠償。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十七條

職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

進行傷殘鑒定是可以受傷一年后還能評殘嗎 的。如果是在意外險有效期內受的傷受傷一年后還能評殘嗎 ，治療終結后又過了保險期，這個仍然可以去鑒定傷殘等級，并獲得相應的補償金。意外險一年后做傷殘鑒定，如果鑒定符合保險公司規定的傷殘程度，保險公司有責任必須要支付傷殘費用。根據《保險法》第二十六條：人壽保險的被保險人或者受益人向保險人請求給付保險金的訴訟時效期間為五年，自其知道或者應當知道保險事故發生之日起計算。

一．交了意外險，能不能做傷殘鑒定？能評級嗎？

評傷殘等級： 一、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，并提交：

（1）勞動合同文本復印件或其受傷一年后還能評殘嗎 他建立勞動關系的有效證明受傷一年后還能評殘嗎 ；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）

。（2）醫療機構出具的受傷后診斷證明書等。

二．意外險理賠時意外傷殘等級鑒定要怎么做？

1.目前基本所有保險公司的意外險傷殘都有一套統一的標準。

2.傷殘評級一共分十級，數字越小，傷殘程度越高，所以一級傷殘最嚴重拿的理賠金也最多，十級傷殘最低，拿到的理賠金也最少。

3.意外傷殘等級鑒定應由當事人向辦案的交警機關或人民法院提出書面申請，由辦案機關依法審查決定并予以安排。申請人應向鑒定評殘機構提交縣級以上醫院的診斷證明、檢查結果以及損傷初期和治療終結的、光片及診斷報告，提供醫院有關手術病歷和住院病志。被鑒定人需親自接受法醫鑒定人員體檢，并需由申請人交納規定的鑒定費用，之后在接到傷殘評定申請書后日內評定傷殘等級。傷殘的鑒定需要由有資質的鑒定機構進行（可以是醫院鑒定也可以是司法鑒定機構），一般是按照事故發生之日起180天的身體狀況進行鑒定（具體以條款約定為準）。

4.鑒定報告屬于客戶需要提供的應備材料，因此鑒定費由客戶自己承擔。

可以申請勞動能力鑒定。現行法律法規并未對公司勞動能力鑒定作時效性規定受傷一年后還能評殘嗎 ，只是規定了工傷認定受傷一年后還能評殘嗎 的時效為一年。工傷職工已經在法定時限內進行了工傷認定，現傷情穩定，存在殘疾影響勞動能力的，可以申請勞動能力鑒定。勞動能力初次鑒定向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：

1、《工傷認定決定書》原件和復印件；

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

4、勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。《工傷保險條例》第二十一條職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。