陜西省工傷賠償標準2022陜西十級工傷賠償標準 ，又稱陜西省工傷保險待遇標準2022陜西十級工傷賠償標準 ，是指陜西省內2022陜西十級工傷賠償標準 的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受2022陜西十級工傷賠償標準 的賠償項目和標準。按照《工傷保險條例》《陜西省工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。交通、食宿費，到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。

一、十級工傷能賠償幾萬

1、如果在打工中發生了十級工傷，那么用人單位是要進行負責賠償的，具體的要以評定的傷殘程度來決定，工傷分為五級到十級等不同的級別，賠償的數額也不一樣。

2、一般十級工傷評判標準是：本人的工資乘以7個月，享有7個月的本人的工資一次性的傷殘補助，那么2022陜西十級工傷賠償標準 你要是發生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫療補助和就業的補助金，具體的標準以各個省份和地區的不同規定來判定。

3、一般十級工傷賠償也就是5-7萬左右的賠償金。那么十級工傷賠償的項目有：殘疾賠償的費用和醫療的費用、手術費等，那么在發生工傷之后，除了績效和獎金之外，基本工資是照常發放的。按照不同的等級標準分為：一次性工傷醫療補助金五級的是20萬元左右，六級的是16萬元左右，七級的是12萬元左右，八級的是8萬元左右，九級十級大概是5-7萬元左右。

二、爭議的處理程序

1、但是發生工傷對于賠償的問題一定會有爭議，對于爭議的處理要適用不同的程序：

2、如果你向用人單位提出賠償的金額企業不認同，那么受害人和家人可以向當地的勞動爭議仲裁委員會進行解決相關問題，如果對于仲裁結果不滿意還可以走法院程序進行起訴，經過法院打官司做出合理的賠償和規定。

3、用人單位和受害人不服當地的相關部門的判定，可以向上一級勞動行政相關部門進行復議，若對于結果還是不滿意的，可以向法院提起訴訟，走法院的程序進行解決。

法律依據：《陜西省實施工傷保險條例辦法》 第二十三條 六級工傷職工經本人提出，可以與用人單位解除勞動關系，由用人單位以 其解除勞動關系時的所在地上年度職工月平均工資為基數，分別支付24個月、21個月的一次 性工傷醫療補助金和24個月、21個月的一次性傷殘就業補助金。

在工作中因工受傷的職工2022陜西十級工傷賠償標準 ，如果用人單位繳納2022陜西十級工傷賠償標準 了工傷保險2022陜西十級工傷賠償標準 ，職工在工作時間或是工作場所因工受傷，經當地人社部門認定為工傷的，可享受工傷待遇。工傷待遇包括工傷醫療費用，護理費用，伙食費用、傷殘賠償費用等。

十級傷殘是工傷等級鑒定中最輕的，按照工傷保險條例第三十七條的規定， 職工因工致殘被鑒定為十級傷殘的，一次性發給本人7個月工資的賠償。這個賠償標準在所有的工傷等級賠償中也是最低的。比如本人的工資為每月5000元，那么所獲得的十級傷殘賠償就是35000元，如果本人的工資是每月1萬元，那么就可以獲得7萬元的賠償。決定賠償金額的高低，還是看本人的工資高低來確定。

單位繳納了工傷保險的，十級傷殘的賠償金是由工傷保險基金來支付，如果用人單位沒有繳納工傷保險的，十級傷殘的賠償金需要由用人單位按照工傷保險規定的標準來支付。如果十級工傷的職工，勞動合同期滿終止勞動合同，或是本人提出解除勞動合同的，工傷保險基金還要支付一次性醫療補助金，用于后續的治療。用人單位要支付一次性傷殘就業補助金，用于解決沒有就業期間的生活費用補償。

一次性醫療補助金和一次性就業補助金，各地的規定不完全統一，按照四川省工傷保險條例的規定，一次性工傷醫療補助金以解除或者終止勞動合同時，上年度全省城鎮全部單位就業人員月平均工資為基數計算，十級傷殘可以享受4個月的一次性醫療補助金。

工傷賠償2022標準十級傷殘標準具體如下。

一次性傷殘補助金為7個月本人工資;殘疾賠償金為上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準2022陜西十級工傷賠償標準 ，自定殘之日起按二十年計算;醫療費實報實銷2022陜西十級工傷賠償標準 ，包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發期間2022陜西十級工傷賠償標準 的醫療費用;生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的2022陜西十級工傷賠償標準 ，由所在單位負責。

十級傷殘解除勞動關系可以享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

法律依據《工傷保險條例》第三十七條，單位繳納工傷保險的，由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫療補助金，單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的，支付以上全部七項工傷保險待遇。

2022傷殘十級賠償標準為7個月2022陜西十級工傷賠償標準 的本人工資，如果因傷殘解除勞動關系的，則可享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，十級傷殘的傷殘補助金標準為7個月的本人工資2022陜西十級工傷賠償標準 ；

2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

3、具體賠償項目及標準

（1）醫療費

標準為治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協議的醫療機構治療。

（2）住院伙食補助費

標準為本單位因公出差伙食補助標準的70%，要求為住院期間。單位沒有出差伙食補助標準的，參考當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。

（3）交通費、食宿費

標準為本單位職工因公出差伙食補助標準。要求為醫療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫。