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工傷尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，尿道管斷尿道受損工傷可以賠付多少錢 了8-9級左右尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，賠償15-30萬左右。

尿道是從膀胱通向體外尿道受損工傷可以賠付多少錢 的管道。男性尿道細長，長約18cm，起自膀胱尿道受損工傷可以賠付多少錢 的尿道內口，止于尿道外口，行程中通過前列腺部、膜部和陰莖海綿體部，男性尿道兼有排尿和排精功能。

尿道管斷裂按工傷傷殘鑒定的依據《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》能評上八級傷殘的。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，享受以下待遇尿道受損工傷可以賠付多少錢 ：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

法律依據：

《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標準》8.八級工傷與職業病鑒定標準

59)輸尿管修補術尿道受損工傷可以賠付多少錢 ；

60)尿道修補術。

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

根據最新工傷傷殘等級鑒定標準,構成八級傷殘

您獲得工傷認定后具體是否需要去鑒定是依據您具體傷情為準尿道受損工傷可以賠付多少錢 的尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，如果您的傷情較重尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，根據醫生的意見恢復后依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，那么建議您在恢復期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構做一個鑒定。 這樣您就能獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。 當然您在鑒定完成前的等待時間內，也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償，如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。

《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

如果導致性性功能受影響，會不會提高傷殘等級？

會提高的

您獲得工傷認定后具體是否需要去鑒定是依據您具體傷情為準的，如果您的傷情較重，根據醫生的意見恢復后依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，那么建議您在恢復期后去勞動能力鑒定委員會委托的醫務鑒定機構做一個鑒定。

尿道斷裂根據工傷鑒定標準可以參考為八級傷殘尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，八級傷殘60）尿道修補術尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，具體鑒定結果以勞動能力鑒定委員會尿道受損工傷可以賠付多少錢 的為準。

八級傷殘一次性傷殘補助金=本人工資×11個月。

本人工資尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算尿道受損工傷可以賠付多少錢 ；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷六級的主要補償是尿道受損工傷可以賠付多少錢 ：16個月本人工資一次性傷殘補助金；如果本人提出解除勞動關系尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，由一次性工傷醫療補助金和就業補助金的補償。

工傷職工尿道斷裂，鑒定為六級傷殘，根據《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十六條、六十二條、六十四條規定，享有以下待遇尿道受損工傷可以賠付多少錢 ：

1、治療工傷所需費用符合規定標準的，從工傷保險基金支付；

2、由工傷保險基金按照所在省市規定的標準支付住院伙食補助費；

3、經勞動能力鑒定委員會確認，安裝醫療器械的費用由工傷保險基金按規定標準支付；

4、暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責；

6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

7、從工傷保險基金按本人工資16個月支付一次性傷殘補助金；

8、保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按本人工資60%按月發給傷殘津貼，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

計算一次性餐傷殘補助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資。

《工傷保險條例》

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇尿道受損工傷可以賠付多少錢 ：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

職工受傷尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，必須認定工傷尿道受損工傷可以賠付多少錢 ，才可以享受工傷待遇，尿道損傷也是需要認定工傷之后，才可以按照規定享受工傷待遇，認定工傷之后，休息治療期間，期間發給工資，住院期間，發給住院伙食補助，需要護理尿道受損工傷可以賠付多少錢 的，單位解決護理問題。傷愈之后達到傷殘等級的，按照傷殘等級給予賠償，沒有達到傷殘等級的，沒有賠償。