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云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2023.12.13
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【法律依據(jù)】《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條第一款、第二款保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納,殘疾人就業(yè)保障金怎么計(jì)算殘疾人保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納,殘疾人保障金怎么計(jì)算 計(jì)算方法交給你1、殘疾人保障金的計(jì)算方式云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算:應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X 上年用人單位在職職工年平均工資。
殘疾人保障金怎么計(jì)算 計(jì)算方法交給你

1、殘疾人保障金的計(jì)算方式云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 :應(yīng)繳納的保證金=(上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X 上年用人單位在職職工年平均工資。

2、殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人權(quán)益云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 ,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。

殘疾人保障金怎么計(jì)算

【法律分析】:凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 的用人單位云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 ,按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的,按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.5%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

【法律依據(jù)】:《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 !

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

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殘疾人保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。上年用人單位在職職工年平均工資云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 ,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

【法律依據(jù)】

《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條第一款、第二款

保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下:

保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

誰(shuí)知道昆明殘疾人就業(yè)保障金是按多少的比例交?

根據(jù)《云南省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定(云南省人民政府第52號(hào)令)》

征收對(duì)象和范圍:凡駐地在昆明市行政區(qū)域內(nèi)云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)其云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 他經(jīng)濟(jì)組織(簡(jiǎn)稱用人單位)云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 ,安置殘疾人就業(yè)達(dá)不到本單位在職職工總數(shù)1.6%比例的云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 ,都必須繳納殘疾人就業(yè)保障金。

用人單位安排殘疾人就業(yè)比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.6%,并為其提供適當(dāng)?shù)墓しN、崗位。安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,必須按缺比例數(shù)交納殘疾人就業(yè)保障金。

殘疾人就業(yè)保障金繳納的計(jì)算公式為:年度應(yīng)繳納的保障金=(上年度在職職工平均人數(shù)1.6%-上年度在職殘疾人職工平均人數(shù))上年度昆明地區(qū)在職職工平均工資。

安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。

(一)“三資”、股份制、聯(lián)營(yíng)及私營(yíng)企業(yè)必須按本規(guī)定執(zhí)行。

(二)已在崗的殘疾人,經(jīng)區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)站審核認(rèn)可后計(jì)入安置比例。

(三)由本單位直接投資興辦的福利企業(yè),集中安排本單位職工中的殘疾子女就業(yè),可計(jì)入本單位殘疾人比例。

希望對(duì)云南省殘疾人保障金怎么計(jì)算 你有所幫助!

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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-30 12:05

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