(一)參照公務員法管理事業單位安徽省職工喪葬撫恤金補助 的工作人員和 離退休人員 死亡一次性 撫恤金標準 和計發辦法安徽省職工喪葬撫恤金補助 ，按照民政部、人事部、財政部《關于 國家機關工作人員 及離退休人員死亡一次性撫恤發放辦法的通知》(民發[2007]64號)的規定執行。(二)按照勞動和社會保障部、人事部、民政部、財政部《關于事業單位民間非營利組織工作人員工傷有關問題的通知》(勞社部發[2005]36號)的規定，參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬于因公死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行。(三)已參加企業職工 基本養老保險 事業單位的工作人員和離退休人員，屬于病故的，一次性撫恤待遇仍按當地規定執行。 (四)除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金所需經費按原渠道解決。1、因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資;2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資;3、 喪葬費標準 ：因病4000元;因工(公)5000元;4、遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。5、對上述對象中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。

依照全國統一安徽省職工喪葬撫恤金補助 的相關規定精神實質安徽省職工喪葬撫恤金補助 ，但凡交納企業職工基本養老保險之后，依照法定的退休條件辦退休，領到養老退休金的職工死亡之后，其遺屬工資待遇統一規范為喪葬補助金、一次性撫恤金二項，那也是依照社保法的相關規定制定出具體的管理條例。

徐州市的企業員工，包含自由職業者交納企業職工基本養老保險退休之后死亡的，喪葬補助金標準為安徽上一年度月人均可支配收入的2倍。要是在2022年離世的，安徽2021年的城鄉居民人均可支配收入為43009元，月均值為3584.08元。按照這個標準化的2倍進行計算，2022年馬鞍山市企業退休職工的喪葬補助金標準為7168.16元。

一次性撫恤金規范，以身亡時安徽上一年度城鄉居民月人均可支配收入為基數，依據自己在職人員后的繳費年限明確最大派發月數。可是每領到1年養老退休金要扣除1個月，派發月數最少為9個月。

退休職工在退休前，依照社保法的相關規定，繳費年限最少為15年。依照遺屬工資待遇暫行規定的

相關規定，交費滿15年派發月值為安徽上一年度城鄉居民月人均可支配收入的9個月安徽省職工喪葬撫恤金補助 ；繳費年限15年以上的，每多交費1年，派發月數提高1個月。繳費年限30年以上的，依照30年計算，派發月數最大為24個月。

比如馬鞍山的退休工人在2022年死亡的，假如退休前的繳費年限為15年，派發一次性撫恤金標準的為3584.08元乘于9個月，即32256.72元，但每領到1年養老退休金要扣除一個月，但交費15年一次性撫恤金規范僅有9個月，倘若領取了10年養老退休金就需要扣減10個月，這都能領到一次性撫恤金嗎安徽省職工喪葬撫恤金補助 ？依據這樣的事情，細則申請辦理作出了一個最低性的相關規定，最少可以領9個月，因此交費15年退休工人親屬，依然可以領9個月的一次性撫恤金。

假如退休前繳費年限，包含視同繳費年限總共是40年，按規定的最高領到標準為24個月。依照馬鞍山市2022年標準的能夠一次性領到86017.92元。但結合實際大多數人都是沒法領到24個月的，在職員工領到24個月的較多，但退休職工大多數人最少只有領到9個月，即32256.72元。

例如女性是在50歲離休，繳費年限超過30年，按規定要領到24個月的一次性撫恤金，要是在60歲身亡，領到養老退休金的期限為10年，就需要扣除10個月，其親屬具體可以領14個月，即50177.12元；假如是70歲身亡就需要扣除20個月，只有依照最少9個月的標準計發，即領到一次性撫恤金32256.72元。

依照暫行規定的相關規定，一次性撫恤金的領到月數是和繳費年限掛鉤的，即繳費年限越久，發放的月數也就越高，最大可以領24個月，換句話說，做為在職員工領到24個月的還是非常多的；但退休職工要跟領取養老金的年數掛勾，無論繳費年限多長時間，過得越久得人，養老保險領取的期限越久，一次性撫恤金大部分只有領到9個月。

退休工人去世后有喪葬費和撫恤金。

根據《中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案》第23條安徽省職工喪葬撫恤金補助 的規定安徽省職工喪葬撫恤金補助 ，為死者本人6個月工資安徽省職工喪葬撫恤金補助 ，職工退休后死亡時，一筆是喪葬補助費，一筆為死者本人9個月工資、這表明為死者本人12個月工資，其供養直系親屬的待遇是兩筆費用。

退休職工死亡后，除由勞動保險基金項下按本企業職工2個月平均工資付給其直系親屬作為喪葬補助費外，3人或3人以上者，其供養直系親屬1人者。

擴展資料安徽省職工喪葬撫恤金補助 ：

注意事項：

1、參加企業職工基本養老保險未達到按月領取基本養老金條件人員因病非因工死亡，其喪葬補助金標準按去世時上年度全省企業退休人員月平均養老金兩個月發放。

2、參加企業職工基本養老保險按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后喪葬補助金標準為用戶生前兩個月基本養老金。

3、參保人員未達到按月領取基本養老金條件因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡后，無論是否有供養直系親屬，均發給一次性撫恤金。

4、一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金，但最多不超過20個月。

參考資料來源：百度百科- 中華人民共和國勞動保險條例實施細則修正草案

參考資料來源：百度百科-喪葬費

參考資料來源：百度百科-撫恤金

1.

喪葬補助費職工死亡發給喪葬補助費元,應實行火葬安徽省職工喪葬撫恤金補助 的地區擅自土葬安徽省職工喪葬撫恤金補助 的不發(少數民族,國家允許土葬安徽省職工喪葬撫恤金補助 的除外)。

2.

遺屬生活困難補助非農戶一人月補助210元;二人以上安徽省職工喪葬撫恤金補助 的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上安徽省職工喪葬撫恤金補助 的每人月150元。對上述中,確定因工死亡的遺屬增發65元,抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發10...

3.

遺屬撫恤金是職工死亡后給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費。

4.

供養直系親屬撫恤金死亡職工有供養直系親屬的,不分居住地,撫恤金均按死亡職工生前單位所在地城鎮居民最低生活保障標準發給,供養直系親屬為1-3人的(含3人)據實發給,3人以上的按照城鎮居民最低生活保障標

退休職工去世后安徽省職工喪葬撫恤金補助 的喪葬費和撫恤金標準：

1、因工死亡安徽省職工喪葬撫恤金補助 的一次性撫恤金本人20個月基本工資；

2、因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；

3、喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

退休人員的一次性撫恤金發放標準為：烈士和因公犧牲的安徽省職工喪葬撫恤金補助 ，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。如果職工是因工死亡的，其近親屬可以供養親屬撫恤金其具體賠償標準是：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%等。

喪葬費領取所需材料：

1、死亡注銷證明；

2、企業退休人員死亡申報表；

3、火化證，非火化區的，由民政辦出具非火化區證明；

4、領取領取人的身份證正反面復印件。

退休人員喪葬費領取流程：

1、帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔；

2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據你所提供的單據給你辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。你可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局的檔案室調個人檔案；

3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委托書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案后。人的身份證正反面復印件；

4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對后打出四張表，表的內容為喪葬費400元加上10個月的工資；

5、工作人員會告之在辦理完后的一個月后，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》

第十四條

個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

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