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上班途中騎車摔骨折算工傷嗎
【法律分析】
不算。根據《工傷保險條例》第十四條規定：在上下班途中上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ，受到“非本人主要責任”的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ，應當認定為工傷。
上下班途中，自己騎車摔傷、走路摔傷、扭傷上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 了腳、踩翻了下水井蓋、掉進了下水溝等等，都不算交通事故，都不算工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班途中騎車摔倒骨折算不算工傷企業職工上班途中騎車摔傷不算工傷。職工上下班途中發生交通事故認定為工傷上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ，必須同時滿足三個條件，即合理時間、合理路線、非本人主要責任，缺一不可。職工上班途中騎車摔傷，因為應當由自己承擔主要責任，不符合認定為工傷上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 的條件，不能認定為工傷。職工上班途中騎車摔傷是非因工負傷，停工治療期間，醫療費按醫療保險規定辦理，企業按不低于當地最多工資標準80%支付病假工資。
上班途中騎車意外摔傷算是工傷嗎職工在上下班途中，受到非本人主要以上責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、或者事故傷害的，屬于 工傷 。 根據該規定上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 我們可知，上班途中騎電動車摔傷，如要構成工傷，需要滿足上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ： 1、必須是合理的上班必經路線之內 2、必須是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害 3、必須是非職工本人主要以上原因。 職工在上下班途中騎車摔傷只要滿足上述三點，那么即便是職工因單方事故摔倒，也可被認定為工傷。在此職工還應特別要注意，如職工在上下班騎車摔倒，應第一時間保護好現場，同時報警處理，并要求交警部門出具事故則認定書，以此作為非本人主要以上原因的有效憑據。 《 工傷保險條例 》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ； (二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； (四)患 職業病 的； (五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； (七)法律、行政 法規 規定應當認定為工傷的其他情形。
員工上下班途中自己騎車摔傷是否算工傷？職工上下班途中遇到自己騎車摔傷上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 的可認定為工傷上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ，但須同時具備以下條件上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ：第一上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 ，必須是在上下班的規定時間發生的交通事故，第二，必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故，第三，必須是本人沒有責任或者不是主要責任;第四，必須是因機動車而引起的道路交通事故。
法律分析
交通事故工傷屬于特殊的工傷類型，但并不是說只要職工在上下班的途中發生上班途中騎車摔骨折算工傷嗎 了交通事故的，那么就一定會被認定為工傷，此時需要結合實際的情況。要是認定職工對事故負主要責任或者全部責任的話，那么就無法認定為工傷。之后也是不可以申請獲得工傷方面的賠償。職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件：必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；必須是本人沒有責任或者不是主要責任；必須是因機動車而引起的道路交通事故。職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的;在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工和用工單位因工傷認定發生爭議由用人單位承擔舉證責任。
法律依據
《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
