根據(jù)經(jīng)驗(yàn)估計(jì)至少5級工傷大腿截肢賠償70萬 ，當(dāng)然還以鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為準(zhǔn)。屬于工傷工傷大腿截肢賠償70萬 ，及時(shí)申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定工傷大腿截肢賠償70萬 ，然后要求單位支付相應(yīng)工傷大腿截肢賠償70萬 的工傷保險(xiǎn)待遇，工傷的賠償項(xiàng)目有工傷大腿截肢賠償70萬 ：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營養(yǎng)費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)等。你的情況若一次性解決，至少為三十萬以上。

如果是工傷造成大腿截肢，一般情況下認(rèn)定為四級傷殘，那么要賠償21個(gè)月工傷大腿截肢賠償70萬 的工資，所以呢，這個(gè)要結(jié)合工傷大腿截肢賠償70萬 你的工作情況和工資的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算。另外，加上工傷大腿截肢賠償70萬 你的醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，營養(yǎng)費(fèi)，傷殘補(bǔ)貼，殘疾輔助器具費(fèi)，后續(xù)治療費(fèi)等等。

所以要結(jié)合你的具體情況來計(jì)算，建議咨詢身邊的律師，朋友或者網(wǎng)上咨詢律師，在了解你的情況之后進(jìn)行判斷和計(jì)算。

首先工傷大腿截肢賠償70萬 ，你需要了解當(dāng)?shù)卣撸煌》荩嗌儆行┎煌疾粫央x國家政策。一般包含醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間工傷大腿截肢賠償70萬 的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼。職工不提出解除勞動合同，公司不可單方面解除勞動合同。然后再按照工傷等級進(jìn)行相應(yīng)級別的賠付。但這些的基礎(chǔ)都是工傷需要認(rèn)定。既然你的提問如此，關(guān)于如何認(rèn)定工傷，我就不做過多言語。

其次，如果想要了解大概賠付金額，必須先談一下工傷等級認(rèn)定。工傷等級認(rèn)定也作傷殘等級認(rèn)定，這個(gè)與殘疾人的殘疾等級認(rèn)定不等同。

“工傷級別鑒定標(biāo)準(zhǔn)就是勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級工傷大腿截肢賠償70萬 ：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院勞動保障行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。”

你所提到的這個(gè)情況如果屬于一側(cè)膝以上缺失，預(yù)計(jì)評級在4級。

4級賠付分為一次性傷殘補(bǔ)助，傷殘津貼。

如果保留勞動關(guān)系，退出勞動崗位。一次性傷殘補(bǔ)助金預(yù)計(jì)可以獲得21個(gè)月本人工資。

傷殘津貼為每月可領(lǐng)75%的個(gè)人月工資。

以每月3000元為例，你一次性可獲得一次性傷殘補(bǔ)助金賠付3000*21=63000，每月2250傷殘津貼。

注工傷大腿截肢賠償70萬 ：本人工資即工傷發(fā)生當(dāng)月向前記12個(gè)月社保繳交工資的平均值。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

最后，溫馨提醒，一定選擇三甲醫(yī)院救治，保留好治療期間的所有票據(jù)，藥費(fèi)一定要有處方箋或用藥清單，診斷書醫(yī)生簽字蓋醫(yī)院章，各種片子及報(bào)告，這些都要保留原件。特別注意，沒有有效發(fā)票，一般不予以理賠。

通常情況下工傷大腿截肢賠償70萬 ，截肢通常屬于六級工傷。由于手臂截肢導(dǎo)致六級傷殘的勞動者工傷大腿截肢賠償70萬 ，一般可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金工傷大腿截肢賠償70萬 ，賠償金額是十六個(gè)月的員工本人工資。治療結(jié)束后工傷大腿截肢賠償70萬 ，患有六級傷殘的員工難以安排工作的，要由用人單位每月發(fā)放傷殘津貼，六級傷殘的津貼一般是員工工資的百分之六十。單位還要繼續(xù)給勞動者交社保。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇工傷大腿截肢賠償70萬 ：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。