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常州工傷賠償2022標準圖

在線問法 時間: 2024.03.02
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工傷賠償2022標準(一)一級至四級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月2、按月享受傷殘津貼(按月支付)(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%(注常州工傷賠償2022標準圖:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準常州工傷賠償2022標準圖的常州工傷賠償2022標準圖,由工傷保險基金補足差額)(二)五級、六級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月2、傷殘津貼(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%(注常州工傷賠償2022標準圖:難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼常州工傷賠償2022標準圖,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)(三)七級至十級傷殘待遇標準1、一次性傷殘補助金(1)七級傷殘=本人工資×13個月(2)八級傷殘=本人工資×11個月(3)九級傷殘=本人工資×9個月(4)十級傷殘=本人工資×7個月2022年常州工傷保險賠償流程條件和賠償標準明細常州工傷保險常州工傷賠償2022標準圖,是指勞動者在工作中或在法規的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從我國和社會獲得物質幫助的一種社會保險制,本文為大家整理常州工傷賠償2022標準圖了關于常州工傷保險的賠償標準明細,可供參考常州工傷賠償2022標準圖。
工傷賠償2022標準

(一)一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)一級傷殘補助金=本人工資×27個月

(2)二級傷殘補助金=本人工資×25個月

(3)三級傷殘補助金=本人工資×23個月

(4)四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼(按月支付)

(1)一級傷殘津貼=本人工資×90%

(2)二級傷殘津貼=本人工資×85%

(3)三級傷殘津貼=本人工資×80%

(4)四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注常州工傷賠償2022標準圖 :傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準常州工傷賠償2022標準圖 的常州工傷賠償2022標準圖 ,由工傷保險基金補足差額)

(二)五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)五級傷殘補助金=本人工資×18個月

(2)六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

(1)五級傷殘津貼=本人工資×70%

(2)六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注常州工傷賠償2022標準圖 :難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發給傷殘津貼常州工傷賠償2022標準圖 ,傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額)

(三)七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

(1)七級傷殘=本人工資×13個月

(2)八級傷殘=本人工資×11個月

(3)九級傷殘=本人工資×9個月

(4)十級傷殘=本人工資×7個月

2022年常州工傷保險賠償流程條件和賠償標準明細

常州工傷保險常州工傷賠償2022標準圖 ,是指勞動者在工作中或在法規的特殊情況下,遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時,勞動者或其遺屬從我國和社會獲得物質幫助的一種社會保險制,本文為大家整理常州工傷賠償2022標準圖 了關于常州工傷保險的賠償標準明細,可供參考常州工傷賠償2022標準圖 !

一、常州工傷保險賠償范圍

1、工傷醫療費常州工傷賠償2022標準圖 ;

2、輔助器具費;

3、生活護理費;

4、一次性工亡補助金;

5、一次性傷殘補助金;

6、一至四級傷殘職工的傷殘津貼;

7、喪葬補助金;

8、供養親屬撫恤金;

9、住院伙食補助費;

10、統籌地區以外就醫的交通、食宿費;

11、一次性工傷醫療補助金。

二、常州工傷保險賠償標準

傷殘津貼(傷殘撫恤金)、供養親屬撫恤金

1、一至四級工傷職工在原傷殘津貼(傷殘撫恤金)基礎上,每人每月增額分別為:一級傷殘293元,二級傷殘269元,三級傷殘245元,四級傷殘230元;

2、五至六級工傷職工傷殘津貼(傷殘撫恤金)按以下方法調整:調整后傷殘津貼(傷殘撫恤金)計發標準﹦調整前的計發金額×調整系數(調整系數為1.065);

2022年最新工傷賠償標準

2022最新工傷賠償標準:

1、醫療費。醫治工傷所需費用契合工傷保險醫治項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院效勞規范常州工傷賠償2022標準圖 ;

2、住院膳食補助費。本單位因公出差膳食補助規范常州工傷賠償2022標準圖 的70%;

3、交通費、食宿費。本單位員工因公出差膳食補助規范;

4、輔佐用具費。各省、直轄市工傷輔佐用具限額規范;

5、罷工留薪。薪酬福利待遇不變常州工傷賠償2022標準圖 ,由所在單位按月付出。

一、工傷社保報銷的范圍如下:

1、工傷保險參保人在工傷協議醫療機構發生的與工傷相關的門診、住院的醫療費用;

2、工傷保險參保人發生工傷后遵循就近搶救的原則常州工傷賠償2022標準圖 ,在非工傷協議醫院發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用,即工傷發生當日的門診、工傷發生當日起7天內的住院費用;

3、工傷保險參保人因公出差、公派學習、長駐異地工作,在境內本統籌區外發生的與工傷直接相關的門診、住院的醫療費用。

二、認定工傷的標準如下:

1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

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2022常州工傷賠償標準

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