賠償60-90萬左右。這個賠償達幾十萬車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，具體賠償要依據傷者的年齡等情況來確定，還要看是否購買車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 了工傷保險。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷職工治療非工傷引發的疾病，不享受工傷醫療待遇，按照基本醫療保險辦法處理。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ；（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70，六級傷殘為本人工資的60，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

第一車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，發生交通事故對于賠償而言車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，首先要確定雙方當事人對于事故發生的責任車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，這一點需要參照公安交警部門出具的事故責任認定書確定，肇事者按照應該承擔責任的比例承擔賠償責任。

第二，發生交通事故致人損害的，可以要求對方按照責任比例賠償醫療費、護理費、誤工費、住院伙食補助費、營養費、殘疾賠償金、殘疾生活輔助器具費、被扶養人生活費等費用。

第三，關于上述費用的具體計算，需要結合受害人的醫療期限、醫生的證明、遺囑、當地的經濟發展水平等等各種因素進行計算。因為對很多情況不車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 了解，所以我們是無法給您計算出準確的金額的。

第四，如果就損害賠償協商不成，向法院起訴的，上述的賠償費用也需要受害人一方先行自己計算，法院是不會幫著計算的。受害人一方提出要求后，法院只決定支持還是不支持，要求賠償多少是當事人自己計算的。

法律依據:

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。

造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《道路交通事故處理程序規定》 第六十條 公安機關交通管理部門應當根據當事人的行為對發生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。

（一）因一方當事人的過錯導致道路交通事故的，承擔全部責任；

（二）因兩方或者兩方以上當事人的過錯發生道路交通事故的，根據其行為對事故發生的作用以及過錯的嚴重程度，分別承擔主要責任、同等責任和次要責任；

（三）各方均無導致道路交通事故的過錯，屬于交通意外事故的，各方均無責任。

一方當事人故意造成道路交通事故的，他方無責任。

1.根據《工傷保險條例》的相關規定車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，經勞動能力鑒定為一至四級傷殘的車禍四級傷殘賠償60萬多嗎 ，不存在一次性賠償的問題，應保留勞動關系，退出工作崗位，享受傷殘待遇。

2.根據《工傷保險條例》第三十五條之規定，如經勞動能力鑒定為4級傷殘的，可享受如下工傷待遇：

（1）醫藥費由用人單位全額墊付；

（2）停工留薪期內（工傷治療、康復期間）工資按原待遇發放；

（3）停工留薪期內需要護理的由單位負責；

（4）住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發放；

（5）已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級從工傷保險基金按月支付生活護理費，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

（6）保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

1）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，4級傷殘標準為21個月的本人工資；

2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，4級傷殘標準為本人工資的75%，傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

3）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額；

（4）由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。