工傷能得到工傷應該得到哪些賠償 的賠償有：工傷醫療待遇工傷應該得到哪些賠償 ；安裝輔助器具的費用；停工留薪期內原工資待遇不變工傷應該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付，不超過12個月；職工評定傷殘等級的，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護理費，標準為職工月平均工資的百分之五十、四十、三十。

《工傷保險條例》第十五條視同工傷的情形有三種：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。

工傷一般指工傷應該得到哪些賠償 的是因為工作原因受到傷害。如果當事人遭受工傷事故工傷應該得到哪些賠償 ，需要在規定工傷應該得到哪些賠償 的時間內進行工傷認定。如果確認為工傷工傷應該得到哪些賠償 ，是可以獲得一定的工傷賠償的。工傷賠償的范圍有當事人的醫療費、住院的交通、食宿費、停工留薪期工資等。

工傷保險是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷能得到的賠償有： 工傷醫療待遇 工傷應該得到哪些賠償 ；安裝輔助器具的費用； 停工留薪期 內原工資待遇不變工傷應該得到哪些賠償 ，所在單位按月支付工傷應該得到哪些賠償 ，不超過12個月；職工評定傷殘等級的工傷應該得到哪些賠償 ，享受傷殘待遇；按月享受支付生活護理費，標準為職工月平均工資的百分之五 十、四 十、三十。根據《 工傷保險條例 》第三十條的規定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條的規定，社會保險行政部門作出 認定為工傷 的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和 行政訴訟期間 不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條社會保險行政部門作出認定為工傷的決定后發生行政復議、行政訴訟的，行政復議和行政訴訟期間不停止支付工傷職工治療工傷的醫療費用。