本市自2001年起北京四級工傷傷殘津貼標準 ，對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2022年北京四級工傷傷殘津貼標準 ，本市繼續調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加北京四級工傷傷殘津貼標準 ：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金，自2022年1月1日起執行。生活護理費的調整，待計發基數公布后另行公布。

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（注北京四級工傷傷殘津貼標準 ：本文內容來源網絡整理北京四級工傷傷殘津貼標準 ，僅供參考）

據北京四級工傷傷殘津貼標準 了解北京四級工傷傷殘津貼標準 ，本市自2001年起，對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。

2022年，本市繼續調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2021年12月31日（含）前享受傷殘津貼待遇的工傷人員（不包括領取基本養老金的退休人員）、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。

調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低于180元。

工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金，自2022年1月1日起執行。生活護理費的調整，待計發基數公布后另行公布。

本市工傷傷殘津貼月人均3702元

3月13日北京四級工傷傷殘津貼標準 ，北京市人力社保局召開發布會北京四級工傷傷殘津貼標準 ，發布本市工傷保險定期待遇調整方案。

具體調整標準是北京四級工傷傷殘津貼標準 ：工傷職工傷殘津貼標準由目前北京四級工傷傷殘津貼標準 的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。

根據傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘380元，二級傷殘360元，三級傷殘340元，四級傷殘320元。供養親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自1月1日起執行。生活護理費目前人均每月2088元,待全市職工平均工資公布后于7月1日進行調整。

據北京四級工傷傷殘津貼標準 了解，本市自2001年起，對因工負傷致殘完全喪失勞動實力職工的傷殘津貼、生活護理費及因工死亡職工供養親屬撫恤金逐年進行了調整。目前全市享受傷殘津貼、供養親屬撫恤金、護理費待遇人員共1.2萬人。三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。

1.醫療費北京四級工傷傷殘津貼標準 ，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

2.伙食補助費。由統籌地區人民政府規定。

3.交通、食宿費。到統籌地區以外就醫產生，由統籌地區人民政府規定。

4.康復治療費。須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。

5.工傷醫療期工資。工資福利待遇不變，不超過24個月。

6.生活護理費。生活護理費分為評殘前和評殘后，評殘前（住院）經醫院開具證明由用人單位負責護理，如未護理按照當地護工的工資支付；評殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。

7.輔助器具費。經勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

8.一次性傷殘補助金。一級傷殘為27個月的本人工資；二級傷殘為25個月的本人工資三級傷殘為23個月的本人工資四級傷殘為21個月的本人工資五級傷殘為18個月的本人工資。六級傷殘為16個月的本人工資；七級傷殘為13個月的本人工資；八級傷殘為11個月的本人工資；九級傷殘為9個月的本人工資；十級傷殘為7個月的本人工資。

9.傷殘津貼。一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，

四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補足差額。

由省、自治區、直轄市人民政府規定。北京市標準。五級18個月，六級15個月，七級12個月，八級9個月，九級6個月，十級3個月。基數為北京市平均工資。

10.喪葬補助金。6個月的統籌地區上年度職工月平均工資

11.供養親屬撫恤金。配偶每月40%，其北京四級工傷傷殘津貼標準 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據:

《工傷保險條例》第三十四條北京四級工傷傷殘津貼標準 ：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

《工傷保險條例》第三十五條北京四級工傷傷殘津貼標準 ： 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

《工傷保險條例》第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;

(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

《工傷保險條例》第三十七條 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

工傷賠償標準北京四級工傷傷殘津貼標準 ，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照相關法律規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金：1、一級傷殘補助金人工資×27個月；2、二級傷殘補助金人工資×25個月；3、三級傷殘補助金人工資×23個月；4、四級傷殘補助金人工資×21個月。按月享受傷殘津貼（按月支付）：1、一級傷殘津貼人工資×90%；2、二級傷殘津貼人工資×85%；3、三級傷殘津貼人工資×80%；4、四級傷殘津貼人工資×75%。二、五級、六級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：1、五級傷殘補助金人工資×18個月；2、六級傷殘補助金人工資×16個月。傷殘津貼：1、五級傷殘津貼人工資×70%；2、六級傷殘津貼人工資×60%。三、七級至十級傷殘待遇標準：一次性傷殘補助金：1、七級傷殘人工資×13個月；2、八級傷殘人工資×11個月；3、九級傷殘人工資×9個月；4、十級傷殘人工資×7個月。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。工亡待遇標準：1、喪葬補助金籌地區上年度職工月平均工資×6個月。2、一次性工亡補助金上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。3、供養親屬撫恤金標準：配偶傷職工生前本人工資×40%，其北京四級工傷傷殘津貼標準 他親屬傷職工生前本人工資×30% 。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規定的待遇。因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準：1、職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資。2、從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。3、生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規定處理。

法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用(二)住院伙食補助費(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。