勞動者在上下班途中發生非 機動車交通事故 非機動車交通事故算工傷么 ，在不負主要責任非機動車交通事故算工傷么 的情況下算工傷。用人單位應當依法為勞動者 申請工傷認定 。因此需要看交通事故中是否是本人的主要責任。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的非機動車交通事故算工傷么 ； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

上下班途中發生非機動車交通事故可能算工傷。在上下班途中非機動車交通事故算工傷么 ，受到非本人主要責任的交通事故的，才算工傷。因此需要看交通事故是否是本人的主要責任，但一般非機動車交通事故傷情都比較輕，可能不符合工傷的標準。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的非機動車交通事故算工傷么 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

下班非機動車禍非機動車交通事故算工傷么 ，也是可能被認定為工傷非機動車交通事故算工傷么 的，但是應當是受到非本人主要責任的交通事故。根據相關法律規定，若是用人單位有為勞動者購買工傷保險的，勞動者是可以享受工傷保險待遇的。

【法律依據】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的，應當認定為工傷非機動車交通事故算工傷么 ：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的非機動車交通事故算工傷么 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其非機動車交通事故算工傷么 他情形。