在工地宿舍死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 的不一定算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，符合以下情形的算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ：職工在工作時間和工作崗位在工地宿舍猝死算不算工傷 ， 突發疾病死亡 或者在48小時之內經搶救無效死亡的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，視同工傷。對于因工死亡的職工，近親屬可以領取6個月統籌地區的 喪葬補助金 ；供養親屬撫恤金（配偶每月40%、其他親屬每人每月30%）；一次性工忙補助金，標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。根據《 工傷保險條例 》第十五條第一款第一項的規定，職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。《工傷保險條例》第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的； (二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； (三)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。職工有前款第 (一)項、第 (二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第 (三)項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

工地宿舍死亡不一定算工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，符合以下情形才能被認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因工作原因受到事故傷害在工地宿舍猝死算不算工傷 的2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的4、患職業病的5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

法律依據:

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:1、 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ；2、 工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4、 患職業病的；5、 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7、 法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

應該屬于工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因為員工下班只要沒有超過24小時死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 的均應該屬于工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ，需要按照工傷進行處理。如果用人單位不執行在工地宿舍猝死算不算工傷 的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，其家屬可以到勞動監察部門申請工傷鑒定，確定工傷后，可以要求勞動仲裁。

不可以。

猝死屬于突發疾病死亡在工地宿舍猝死算不算工傷 ，只有工作時間和工作崗位突發疾病死亡的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，雖然不是工作原因傷害，但依法可以視同工傷，按工傷辦理。下班后工地宿舍睡覺死亡不能視同工傷。

《工傷保險條例》

第十五條　職工有下列情形之一的，視同工傷在工地宿舍猝死算不算工傷 ：

（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；

【法律分析】

工地宿舍死亡不一定算工傷。職工有在工作時間和工作場所內在工地宿舍猝死算不算工傷 ，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ，工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為是工傷。貢山宿舍屬于休息的地方，沒有工作時間和工作場所內，一般不會認定為工傷，具體根據實際情況而定。

【法律依據】

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的在工地宿舍猝死算不算工傷 ；

（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。