1.工傷職工可以到用人單位所在地市一級人力資源和社會保障局中的勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）。

2.根據《工傷保險條例》第二十三條之規定，勞動能力鑒定需到工傷職工單位所在地市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

3.根據《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規定，申請勞動能力鑒定應當填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料衢州市工傷鑒定機構在哪里 ：

（一）《工傷認定決定書》原件和復印件衢州市工傷鑒定機構在哪里 ；

（二）有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料衢州市工傷鑒定機構在哪里 ；

（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復印件；

（四）勞動能力鑒定委員會規定的其他材料。

4.因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前撥打12333先咨詢一下。

衢江區是衢州市下轄區衢州市工傷鑒定機構在哪里 ，向衢州市勞動能力鑒定委員會申請鑒定。

根據《工傷保險條例》第二十三條、人社部、衛計委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條、第十一條規定衢州市工傷鑒定機構在哪里 ，工傷職工勞動能力鑒定，初次鑒定由設區的市級勞動能力鑒定委員會負責，再次鑒定由所在省、直轄市、自治區勞動能力鑒定委員會負責，省級勞動能力鑒定結論是最終結論。

衢江區屬衢州市下轄區，工傷職工勞動能力初次鑒定應當向衢州市勞動能力鑒定委員會申請。衢江區工傷職工按衢州市勞動能力鑒定委員會安排的時間和地點參加鑒定。

《工傷保險條例》

第二十三條　勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

人力資源和社會保障部 國家衛生和計劃生育委員會

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》

第五條 設區的市級勞動能力鑒定委員會負責本轄區內的勞動能力初次鑒定、復查鑒定。

省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會負責對初次鑒定或者復查鑒定結論不服提出的再次鑒定。

第十一條 勞動能力鑒定委員會應當提前通知工傷職工進行鑒定的時間、地點以及應當攜帶的材料。工傷職工應當按照通知的時間、地點參加現場鑒定。對行動不便的工傷職工，勞動能力鑒定委員會可以組織專家上門進行勞動能力鑒定。組織勞動能力鑒定的工作人員應當對工傷職工的身份進行核實。

工傷職工因故不能按時參加鑒定的，經勞動能力鑒定委員會同意，可以調整現場鑒定的時間，作出勞動能力鑒定結論的期限相應順延。

浙江省涉及傷殘鑒定業務衢州市工傷鑒定機構在哪里 的司法鑒定機構如下：

1、浙江大學司法鑒定中心衢州市工傷鑒定機構在哪里 ，地址：杭州市凱旋路268號（浙大華家池校區）。

2、浙江千麥司法鑒定中心衢州市工傷鑒定機構在哪里 ，地址：杭州市余杭區余杭街道華一路2號4號樓。

3、浙江法會司法鑒定所，地址：浙江省杭州市濱江區長河街道長河路590號4幢8樓C座C3。

4、浙江迪安司法鑒定中心，地址：杭州市西湖區天目山路97號浙江科貿大樓9樓。

浙江省涉及傷殘鑒定業務衢州市工傷鑒定機構在哪里 的司法鑒定機構數量較多，具體聯系方式可以登陸浙江省法律服務網（網址：浙江法律服務網，法律服務中司法鑒定服務）根據地區進行詳細查詢。

司法鑒定機構依據相關的國家標準，對當事人人的傷殘情況進行綜合評定。委托人領取傷殘鑒定結論后，根據傷殘等級與肇事人進行調解或提起訴訟。傷殘鑒定結論由委托機構（如公安機關、法院或律師事務所）領取。

如果當事人或代理人對鑒定結論有異議的，可以申請重新鑒定或補充鑒定，相關鑒定費用（如會診費、鑒定費）由異議方支付，最終由敗訴方承擔。

擴展資料：

一、中國人民共和國施行的傷殘鑒定標準主要有：

《人體輕微傷的鑒定標準》、《人體重傷鑒定標準》、《道路交通事故受傷人員傷殘評定》、《醫療事故分級標準（試行）》、《職工工傷與職業病致殘程度鑒定》等。

二、傷殘鑒定的注意事項：

1、建議提供有關材料的復印件，包括案情材料（如訴狀、答辯狀、既往鑒定意見書、本次鑒定委托書等），病歷材料（包括傷后當時的門急診病歷、住院病史記錄、隨訪門診病歷、反映病程的影像學檢查資料等）、被鑒定人身份證明材料（如身份證或戶籍證明）等。復印件一般不退回。

2、被鑒定人需要真實的配合鑒定人進行相應的檢查。

3、工傷鑒定需要雙方當事人共同委托。

4、醫療損害鑒定需要通過法院、衛生行政部門進行委托，或者醫患雙方共同委托。

5、鑒定過程中，需通知對方當事人到場或者進行電話告知。

6、接受傷殘鑒定者要繳納規定的評定費用。

參考資料來源：

浙江大學司法鑒定中心-法醫臨床鑒定

浙江省法律服務網-杭州司法鑒定服務

百度百科-傷殘鑒定標準

百度百科-司法鑒定機構

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首先，確保你衢州市工傷鑒定機構在哪里 的母親和單位之間的勞動合同關系，這是開始的機構工傷鑒定。

其次，你的母親和單位的勞動關系，如果單位不繳納社會保險，為您的母親，顯然是違法的。可能需要在后面的單位。

第三單位沒有繳納社會保險，導致與工作相關的事故責任的單位，確定傷殘程度，你可以做一個人身損害賠償向法院申請傷殘鑒定的水平。

不要擔心，單位應當承擔的責任，你可以聘請律師，律師費可以主張的單位。

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【法律分析】：工傷傷殘鑒定衢州市工傷鑒定機構在哪里 的機構為勞動能力鑒定機構衢州市工傷鑒定機構在哪里 ，而一般為縣級的勞動能力鑒定機構。要跟統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

1、先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑒定。

2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：醫療終結前已經作出的，應當在醫療終結后三十日內提出申請；醫療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內提出申請；申請舊傷復發鑒定的，應當在病情發生后治療終結前提出。

3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規定的時限提出申請。

4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經辦機構認為傷殘情況發生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫療期且病情相對穩定；

6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫療期且病情相對穩定。

7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。

【法律依據】：《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。