承包工廠的員工發生工傷的廠房租給個人發生工傷 ，可以申請工傷認定，由工傷保險基金和用人單位共同承擔賠償的責任。如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償的責任。

法律分析

工人在工作過程中發生工傷事故的，由用人單位申請工傷認定，確定為工傷后，由用人單位和工傷保險基金進行相應賠償。如果沒有購買工傷保險的，由用人單位承擔賠償責任。企業應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起十五日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起十五日內，向當地勞動行政部門提出工傷保險待遇申請。遇到特殊情況，申請期限可以延長至三十日。工傷職工本人或者其親屬沒有可能提出申請，可以由本企業工會組織代表工傷職工提出待遇申請。職工工傷保險待遇申請應當經企業簽字后報送。企業不簽字的，工傷職工或其親屬可以直接報送申請。雙方協商。勞動者因工負傷、致殘、致死后，單位或者勞動者應當向當地勞動局申請，在確定屬于工傷后，單位和受害人或者受害人家屬協商賠償數額和范圍。單位履行了賠償義務，受害人無須再經過其他程序。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付廠房租給個人發生工傷 ：（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；（二）住院伙食補助費；（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；（九）勞動能力鑒定費。

老板租用的合法廠房廠房租給個人發生工傷 ，工人在工作時受傷了廠房租給個人發生工傷 ，如果在24小時之內申報工傷并申請工傷鑒定廠房租給個人發生工傷 ，經鑒定后可以確認傷情等級，既可以鑒定為工傷。供參考。

企業把某項目承包給個人廠房租給個人發生工傷 ，就與該人形成勞務承包合同廠房租給個人發生工傷 ，由該人承擔聘請工人、負責項目方面廠房租給個人發生工傷 的所有安全責任，所聘請人員的管理也是由承包人承擔，企業并不參與。

如果發生工傷事故，工傷人員與該企業并沒有勞動合同關系，企業不需要承擔賠償責任。工傷人員應該去先承包人協商相關賠償責任。

除非，該企業提供的勞動場地或其他設施設備有明顯的問題，并且與工傷人員發生事故有直接的因果關系，這種情況下，企業則需提供一定的賠償責任。

希望采納。

這一個肯定是由實際經營人。來全額賠償廠房租給個人發生工傷 的。但是如果廠房租給個人發生工傷 你只是口頭協議并沒有書面協議廠房租給個人發生工傷 的話廠房租給個人發生工傷 ，那就需要直面的實際擁有人來執行工傷補償。

如果廠房租給個人發生工傷 你能證實廠房租給個人發生工傷 ，你只是租場地和機器廠房租給個人發生工傷 的話廠房租給個人發生工傷 ，對方招用的工人發生工傷，是與你無關的。

廠房租給個人發生工傷 你發生工傷事故廠房租給個人發生工傷 ，有用人單位負責廠房租給個人發生工傷 ，與廠房毫無關系。出租房沒有一毛責任。